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株式会社ヤマサキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサキの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサキの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマサキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマサキの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、意見を伝えやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の製品が好きな人が集まっているとのことで、優しい雰囲気の人が多く、良い環境であると感じた。続きを読む(全47文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサキを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
1-1.身だしなみや頭髪など厳しいところは無い為、自分らしさを発揮できる。
2-1. ボーナスが他の会社より良い方だと思う為、ボーナス月までキ...
続きを読む(全607文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個々...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年11月16日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事前も家に帰ってからもとにかく仕事。プライベートの時間なんて存在しない。
同じ便を担当する人へよろしくお願いしま...
続きを読む(全278文字)

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ヤマサキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと仕組みが整えられていって、今は、普通の環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、長時間残業だった。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にやる気があれば、どんどんいろんな仕事を任せてもらえる。チャレンジでき、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全108文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品は、割引購入出来た。社員持株会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は以前より制度が整えられて、長く働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は成長というより、コアなファンに支えられて安定した売上と利益を確保していくと思う。メーカーなので強みをいかして、高利益である。続きを読む(全71文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことにチャレンジできたので、いろいろな体験をさせていただき、学ばせていただけて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けの商品なので、管理職なども男性だけでなく、女性も平等に活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思う...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社開発の化粧品を通して、お客様のきれいになりたいという思いを支えられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全47文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

長年培った技術力と信頼があるが、大手メーカーとの競争が激しく、ブランド力の発信が今後の課題。海外市場への展開も期待されている。続きを読む(全63文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型の企業で、アットホームな雰囲気の中で働けると思う。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
続きを読む(全53文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

阪本薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)

伊勢化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)

クミアイ化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマサキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサキ
フリガナ ヤマサキ
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 284人
代表者 山崎宏忠
本社所在地 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号
電話番号 082-292-7141
URL https://www.corporate.lasana.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400153

ヤマサキの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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