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株式会社ヤマサキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサキの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサキの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマサキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマサキの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、意見を伝えやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の製品が好きな人が集まっているとのことで、優しい雰囲気の人が多く、良い環境であると感じた。続きを読む(全47文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサキを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのかも...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社手続きの書類で「会社の悪口を掲示板等に書きこまない」という内容の誓約書にサインさせられます。
    社内の機密情報等...
    続きを読む(全474文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    広島県外での家賃補助の充実によりほぼ家賃はかからない。
    そして、食品メーカーで自社で調理し試作を作り顧客にお持ちすることをするため、昼食、夜食...
    続きを読む(全218文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    グループ会社が新卒採用のコンサルをやっているため、新卒採用で入れば入社後しっかりと研修で社会人としてのいろはを学ぶ事ができる。
    【気になること...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も安...
    続きを読む(全84文字)

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    ヤマサキの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんと仕組みが整えられていって、今は、普通の環境なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は、長時間残業だった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にやる気があれば、どんどんいろんな仕事を任せてもらえる。チャレンジでき、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品は、割引購入出来た。社員持株会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は以前より制度が整えられて、長く働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後は成長というより、コアなファンに支えられて安定した売上と利益を確保していくと思う。メーカーなので強みをいかして、高利益である。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことにチャレンジできたので、いろいろな体験をさせていただき、学ばせていただけて感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性向けの商品なので、管理職なども男性だけでなく、女性も平等に活躍していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっていると思う...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社開発の化粧品を通して、お客様のきれいになりたいという思いを支えられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全47文字)

    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年培った技術力と信頼があるが、大手メーカーとの競争が激しく、ブランド力の発信が今後の課題。海外市場への展開も期待されている。続きを読む(全63文字)

    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域密着型の企業で、アットホームな雰囲気の中で働けると思う。続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)

    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)

    株式会社黒龍堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)

    株式会社アドマテックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
    続きを読む(全24文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
    続きを読む(全53文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しが良く、部署移動など希望を伝えるとしっかり話を聞いてくれると伺った。続きを読む(全37文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマサキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサキ
    フリガナ ヤマサキ
    設立日 1970年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 284人
    代表者 山崎宏忠
    本社所在地 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号
    電話番号 082-292-7141
    URL https://www.corporate.lasana.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400153

    ヤマサキの 選考対策

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