回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新卒に対する評価は、かなり高く感じました。中途採用に関しては、昇給ペースが、かなり緩やかで同じ年数働いても...続きを読む(全101文字)
中日本カプセル株式会社
中日本カプセル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本カプセル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本カプセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新卒に対する評価は、かなり高く感じました。中途採用に関しては、昇給ペースが、かなり緩やかで同じ年数働いても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われると聞きました
賞与はコロナ禍になる前は基本給の4ヶ月分だったと聞いています
今は少し落ち込んで、それでも基本給の3ヶ月分は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断は、最低年1回、交代勤務に関しては、年2回の健康診断を受診できました。
インフルエンザの予防接種も全社員、希望者は会社負担で受けられ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
以前は、土曜日出勤もありましたが、雰囲気的に出なくてはいけない感じが結構プレッシャーでした。
ここ最近になって少しづつ用事や予定ある人は、無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康食品のカプセルを作ってるのでこの先、高齢化がますます進んでくと思うから健康に気をつけてカプセルとかを飲め人も増えてくと思われるので将来的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生産管理や仕込み、充填っといっていろいろな部署があるからどの募集なのかで日勤のみだったり、二交代だったり、三交代ってなるので確認は必要です
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
高齢化社会が進み、健康寿命が求められる昨今の日本において、健康食品を扱うことは将来性があると思います。また、在職時は年々売上が増加しており、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
間接部門(営業、品質保証、開発)は比較的有給は取りやすいが、祝日に取ることが多かったとおもいます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆には連休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
品質保証部の人間関係は良好でした。上司が非常に良い人で働きやすかったとおもいます。
数字に追われることなくのんびりと仕事ができました。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得手当てがあります。化学系や危険物に関する資格を取得すると昇給につながりやすいです。また、危険物取得者試験乙種4級を取得することを会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 中日本カプセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンカプセル |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 山中利恭 |
| 本社所在地 | 〒503-0034 岐阜県大垣市荒尾町229番地の2 |
| URL | http://www.nakanihon-cap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。