中日本カプセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
健康診断は、最低年1回、交代勤務に関しては、年2回の健康診断を受診できました。
インフルエンザの予防接種も全社員、希望者は会社負担で受けられ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
以前は、土曜日出勤もありましたが、雰囲気的に出なくてはいけない感じが結構プレッシャーでした。
ここ最近になって少しづつ用事や予定ある人は、無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
健康食品のカプセルを作ってるのでこの先、高齢化がますます進んでくと思うから健康に気をつけてカプセルとかを飲め人も増えてくと思われるので将来的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生産管理や仕込み、充填っといっていろいろな部署があるからどの募集なのかで日勤のみだったり、二交代だったり、三交代ってなるので確認は必要です
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
高齢化社会が進み、健康寿命が求められる昨今の日本において、健康食品を扱うことは将来性があると思います。また、在職時は年々売上が増加しており、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
間接部門(営業、品質保証、開発)は比較的有給は取りやすいが、祝日に取ることが多かったとおもいます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆には連休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
品質保証部の人間関係は良好でした。上司が非常に良い人で働きやすかったとおもいます。
数字に追われることなくのんびりと仕事ができました。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界他社と比較すると基本給水準は比較的高く、同規模の企業と比べても見劣りしない水準だと感じる。特に中堅層までは安定しており、生活基盤を築くう...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、年収水準は比較的安定していると感じました。大手上場企業ということもあり、賞与も極端に変動する印象はなく、長期的に見れば...続きを読む(全356文字)

【良い点】
目標管理制度となっており、半期ごとに目標を立てて、それの達成具合で評価を受けるような形となっている。(成果評価)
また、職能行動評価がありこ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
もちろん自分が頑張った上で、評価してくれる上司にあたれば、一般社員でも良い評価をつけてくれるため、ボーナスも多少高くなる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界内だと高くはないが、全職種見渡したときにかなりコスパはいい給料かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が過ぎる点やM...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は製薬業界の中で低いです。ただ、世間一般的には高い水準なので、生活ができないわけではないです。仕事量に対しては悪くないと思います。
また...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員は、派遣元によりますが、まわりの他の企業と比較しても、時給が高めのように感じます。社員登用も割と積極的に行っている印象を受けました。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事評価は良くも悪くも上司によって評価が変わる
好き嫌いで評価する上司に気に入られることが出来れば、たいしたことをしていなくても評価はされや...続きを読む(全238文字)

【良い点】
所属していた部署は、残業した時間に対して、残業代は全額支給されていたが、他の部署では残業規制がかかっていたため、サービスとなるところもあった続きを読む(全76文字)