アボットダイアグノスティクスメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのみに特化した商材を取り扱っており、新製品の販売もあったが日本の市場に合っていないなど。
特にグローバルか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
数字際達成していれば、非常に取りやすく、夜の診療終わりの商談も比較的少ない。
また有給も当日でも自己管理さえ出来ていれば取りやすい。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個人商店色が強く、どうやれば売れるか横の繋がりを積極的にとれる人には向いている。
他のメーカーで活躍された方が多く社員は優秀な方が多かった印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍もありかなりの追い風だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの追い風が終わった後もコロナを追い続けており、折角の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他のメーカーで成熟しきった営業マンには向いている。良い意味で営業スタイルに文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症がメインのため流行に左右されやすく、また新製品もない。
グローバルと日本の市場のギャップがありそれに翻弄される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現行製品は発展途上国向けに売り出されており、かなりのブランド力があるため、今後も需要は高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全136文字)

【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員がお互いに意見を言いやすい職場環境。誰かが起こした問題でもお互いにカバーしようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価制度は明確で、納得感はある。夏のボーナスは行動評価、冬のボーナスは成果できばえ評価によって決まる。成果出来栄えは、一年に一度プロジェ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与については日用品業界の中では良いと感じる。40歳グループ長となれば各種手当と合わせて1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給高めで、近年はベースアップもあり。（毎年１万円くらい）
昇給は毎年５千円前後。手当は世帯主手当13000円、子供手当5000円/人、福...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚い額がもらえる。なので生活に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当などを手厚くしていただけるといい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の年収約400万円からスタートし、6年間の在籍で700万円まで昇給しました。昇給のスピード感や上がり幅には非常に満足しています。評価制...続きを読む(全530文字)

【良い点】
ボーナスは状況によるが4.4ヶ月ほど。
評価制度も一部気になる点はあるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列式に上がっていき、歩合等ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回だが、基本的に期末の賞与はないと考えた方が良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給は部署によるが高くないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、もう少し個人のがんばりを見たほうがよい。次の目標...続きを読む(全82文字)