口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メタルワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メタルワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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4.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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4.4
- 退職理由
-
3.4
メタルワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.5
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メタルワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度は「成長を約束するインフラ」と呼べるほど充実しています。入社時に受けた3ヶ月間の階層別研修が特に印象的で、座学だけでなく実務シミュレ...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
機会は与えられている。あとは自身が取り組むかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育が遅れている。また、課長はプレイングマ...続きを読む(全105文字)
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海外への出張の機会もいくつかあったので、英語の資格を取るためのサポートはあったのがありがたかった。某ダイエット企業の英会話教室に行ったおかげもあってか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合の動きが活発で、外部からさまざまな分野の講師を呼び、時間内外に関わらず無料でセミナーを行っていた（ソムリエによるワインテイスティング...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に上司と評価面接があり、キャリアや希望について話す機会が設けられており、配慮されやすい。評価が上層部へ伝わりやすいような仕組みになって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度を通じて、若手のうちから海外駐在を疑似体験できる。トレーニー参加は義務付けられており、基本的には4年目でどこかの国へ派遣さ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整備されている。
OjTもしっかり整備されていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方それは東京だけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イーラーニング、研修セミナー等マメに開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニング、研修セミナーを開催しているが、本当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で研修が充実していました。
ビジネス英語研修や貿易実務講座などもあり勤務中であっても受講させてくれました。結婚前の職場なのでずいぶんとむ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望し 自分の仕事に差し支えなければどのような社内セミナーにも参加可能なところが良いと思います。
また e-learningも２ヶ月1度ほど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学・パソコンスキル・グループワークなど2週間でした。社内の組織編成に関しては現場の社員から説明があり、経済・貿易に関しては外...続きを読む(全174文字)
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研修はPCスキルの上達が得られたり、モチベーションを維持する為のもの。一方OJTで身につくものは、商売の基本、貿易実務、事務処理能力、業界知識など。扱う...続きを読む(全163文字)
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旧帝大、早慶上智はブレイン採用。
マーチ、関関同立、地方国立はソルジャー採用というのが暗黙の了解。
20代は年功序列的給与体系を用いているが、30代...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じて鋼材輸送のノウハウと専門知識を学べます。また、用船契約に関する専門知識も学べます。この鋼材輸出と用船契約に関する専門知識は貿易を必要とする業...続きを読む(全169文字)
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教育システムがきちんとしているので、若いうちは海外研修もある。内容は殆ど研修だが若いうちに海外に出してくれるのはさすが商社。基本OJTだが、ビジネスマン...続きを読む(全154文字)
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OJTがとても充実している会社です。業務における基本的な専門知識を社員一人一人に丁寧に教育するシステムが確立されています。貿易をはじめ、鉄鋼における知識...続きを読む(全157文字)
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メタルワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱商事、日商岩井、双日、プロパー社員と様々なバックの人間と関わりがあるため、それぞれ異なるタイプの社員が共存しており面白いです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が所属してたいた部署はオン・オフがしっかりと持てる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が大きいと思います。部...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業次第では20代で1,000万円を超えてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ないB職がS職からの突き上げを受けるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力で評価されるため、昇進のしにくさなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業になると、国によっては担当出来ない地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人としては商社としての働き方や事業投資など様々なことを経験でき成長出来る環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界とし...続きを読む(全124文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
福利厚生で、資格取得支援をやっているので余裕がある人は登録した方が良い。
入社したては必ずojtがいるので安心出来る続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務を円滑に進めるために、一定のタイミングで指定された資格を取得する必要があります。資格取得は自己成長にもつながり、会社としても支援制度を整...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって必要な資格は違うが、メーカーとのコミットなどあり、資格取得を強制されることごある。
一方で、注力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。）
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が厳然と残る社風の中で、どれだけ成果を上げても年次によって評価や役割が固定され、自身...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
やる気次第でいくらでもスキルアップできる職場。常にチャレンジ精神のある人が求められている。
教育体制も整っていて、特に新卒社員はしっかり指導...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社した際は本社研修ではシステムの使い方などある程度のことは学べます。営業所配属の場合は各メーカーの担当営業が研修していただけます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートさんでも、社員並みに仕事を任されてる人がいたので、しっかり教育されてる印象を受けた。だから、良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありませんでした
所属している先輩社員に聞きながら教えてもらいながらです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ化の入社だったため研修は少なくOJTという形が多かったものの、本来はしっかり研修をしてくれる体制が整っていると思う。また、定期的にリモ...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メタルワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 966人 |
| 売上高 | 2兆3543億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村京介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131735
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