株式会社メタルワンでは、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制や研修プログラムが充実しています。専門知識の継続的な向上を促進し、プロジェクトへの積...続きを読む(全166文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メタルワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メタルワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メタルワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メタルワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】海外との接点は数多く、海外駐在の可能性も多くあるようである。会社としての規模感が小さいこともあり、成長環境には十分なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外への出張の機会もいくつかあったので、英語の資格を取るためのサポートはあったのがありがたかった。某ダイエット企業の英会話教室に行ったおかげもあってか、T...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合の動きが活発で、外部からさまざまな分野の講師を呼び、時間内外に関わらず無料でセミナーを行っていた(ソムリエによるワインテイスティング、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に上司と評価面接があり、キャリアや希望について話す機会が設けられており、配慮されやすい。評価が上層部へ伝わりやすいような仕組みになってお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度を通じて、若手のうちから海外駐在を疑似体験できる。トレーニー参加は義務付けられており、基本的には4年目でどこかの国へ派遣され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整備されている。
OjTもしっかり整備されていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方それは東京だけの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イーラーニング、研修セミナー等マメに開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニング、研修セミナーを開催しているが、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で研修が充実していました。
ビジネス英語研修や貿易実務講座などもあり勤務中であっても受講させてくれました。結婚前の職場なのでずいぶんとむか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望し 自分の仕事に差し支えなければどのような社内セミナーにも参加可能なところが良いと思います。
また e-learningも2ヶ月1度ほど ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学・パソコンスキル・グループワークなど2週間でした。社内の組織編成に関しては現場の社員から説明があり、経済・貿易に関しては外部...続きを読む(全174文字)
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研修はPCスキルの上達が得られたり、モチベーションを維持する為のもの。一方OJTで身につくものは、商売の基本、貿易実務、事務処理能力、業界知識など。扱う商...続きを読む(全163文字)
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旧帝大、早慶上智はブレイン採用。
マーチ、関関同立、地方国立はソルジャー採用というのが暗黙の了解。
20代は年功序列的給与体系を用いているが、30代か...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じて鋼材輸送のノウハウと専門知識を学べます。また、用船契約に関する専門知識も学べます。この鋼材輸出と用船契約に関する専門知識は貿易を必要とする業界...続きを読む(全169文字)
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教育システムがきちんとしているので、若いうちは海外研修もある。内容は殆ど研修だが若いうちに海外に出してくれるのはさすが商社。基本OJTだが、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)
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OJTがとても充実している会社です。業務における基本的な専門知識を社員一人一人に丁寧に教育するシステムが確立されています。貿易をはじめ、鉄鋼における知識や...続きを読む(全157文字)
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メタルワンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べても比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与も基本的には丁寧な面談とフィードバックがされた上で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので、大きな仕事ができる。また周囲のレベルもたかいので、刺激もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
海外駐在員手当てなど手厚く、海外で働くなら特に優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
第二外国語の支援はあるが、英語の講習も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
商社の営業職という立場上、ある程度のハードワークは避けて通れない。また有給消化率は部署次第であり、飲み会は多く、取引先の都合によってはプライベートの時間で...続きを読む(全89文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メタルワンの 会社情報
会社名 | 株式会社メタルワン |
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フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 947人 |
売上高 | 2兆3962億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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