この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の製品は非常に社会貢献性のあるプロダクトが多く、ユーザーからも信頼を得ていることが仕事の中でよく分かるシーンが多かった。世の中で「ありがと...続きを読む(全343文字)
株式会社いうら 報酬UP
株式会社いうらの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の製品は非常に社会貢献性のあるプロダクトが多く、ユーザーからも信頼を得ていることが仕事の中でよく分かるシーンが多かった。世の中で「ありがと...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機器の修理作業という、お客様の困り事を直接的に解決する立場のため、やり甲斐が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の市場規模と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
介護機器というお客様の役に立つ製品の製造メーカーであるため、仕様がマッチしたお客様にはとても感謝してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給を続けているため、ある程度の勤続年数があればそれなりの年収がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のレベルが地方企業のため、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、気軽に相談できる人間関係もあるため、一丸となって業務に立ち向かえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正直、開発業務以外は仕事自体は自走できるまでに短い期間で済む様に感じている。
自走できるようになればある程度、自分で優先順位を決めてできる部分...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については半期で締める割には賞与時期の成績で、増減があるため正当な評価なのか疑問に思うこともある。また個人的な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の行動にまで言及してくることが多いためはっきり言って心が休まらない
残業もほぼ強制に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験則がほとんどで学べるところがない
評価基準があやふやかつ評価も自己判断のため成長は実感しづらい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと行動がおかしい人や自分の機嫌をコントロールできない人が多く、コミュニケーションしづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護という不要になることがないジャンルのため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と売り上げと利益を伸ばそうとするくせに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気が目立つ
人が少ないせいもあるがどうにかして欲しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は社内の根幹を担っているのだからもう少し色をつけてもいいのではないか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンプライアンス、社会の機運も相まって産前産後の休暇、育児休暇等を取ることはできる。女性社員だけではなく男性社員も休暇を取っているケースもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修が企画され、接遇などのスキルアップの教育制度が確立されている。また、社外研修や資格取得に対する補助もあり、ある程度の社歴を重ねることで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー営業である為、自分たちの作った商品を販売し、現場の声で改良したり、使用方法を多方面へと広げていける可能性が高く、やりがいのある営業活動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護業界だからと言って、何もしなくても右肩上がりに上がっていける状態ではない。ヒット商品や、制度改正などによる助成金の方向性により、商品の販売...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中小企業である為、大手程の福利厚生は望めないところはあるが、一通りの制度が整っており、社員旅行なども企画されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
地方が本社の会社だけに、基本給は大手企業と比べ低いが、営業拠点では地域手当など、手当てが厚く、景気が良ければ高水準な手取りがもらえる。また、計...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業所の配属となった場合、9割の家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が初年度以降20日以上与えられない。そのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理不尽への慣れや昭和の会社の体験、マイクロマネジメントの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「従業員は働かせてや...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昭和の時代から変えられない年功序列。勤続年数が増えると年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと年功序列以外...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業界全体は緩やかに伸びる傾向にある。製品自体は適用できるシーンも多く魅力的なモノも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の開発で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて基本給が少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもいいから資格をとれと言われて取得したが、何か手当があるわ...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社いうら |
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フリガナ | イウラ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横畑幸生 |
本社所在地 | 〒791-0214 愛媛県東温市南野田410番地6 |
URL | https://www.iura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。