この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給を続けているため、ある程度の勤続年数があればそれなりの年収がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のレベルが地方企業のため、...続きを読む(全151文字)
株式会社いうら 報酬UP
株式会社いうらの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いうらの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いうらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給を続けているため、ある程度の勤続年数があればそれなりの年収がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のレベルが地方企業のため、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については半期で締める割には賞与時期の成績で、増減があるため正当な評価なのか疑問に思うこともある。また個人的な...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は社内の根幹を担っているのだからもう少し色をつけてもいいのではないか続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方が本社の会社だけに、基本給は大手企業と比べ低いが、営業拠点では地域手当など、手当てが厚く、景気が良ければ高水準な手取りがもらえる。また、計...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昭和の時代から変えられない年功序列。勤続年数が増えると年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと年功序列以外...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて基本給が少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもいいから資格をとれと言われて取得したが、何か手当があるわ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業所勤務の家賃補助は充実していました。規定の家賃の9割が会社補助、1割が実費負担となります。水道光熱費および駐車場代などはもちろん個人負担で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一カ月無遅刻無欠勤であると皆勤手当てが支払われる
一カ月7000円
通勤手当が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は担当するエリアによっては営業をほとんどしなくても与えられたノルマが少ないため達成が容易にできてしまう。
上層部には営業あがりの人間がいな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本給は低いが、営業所の場合は会社が社宅として部屋を借りてくれ、社員の負担額も1割ですむため、家賃分の生活費が浮く点は良い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
かなり働きやすい職場で、長く働くことができました。それと、職場の風通しもよく社員同士はかなり仲が良い方だと感じました。とりあえずパソコンは一通...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の製品は非常に社会貢献性のあるプロダクトが多く、ユーザーからも信頼を得ていることが仕事の中でよく分かるシーンが多かった。世の中で「ありがと...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
機器の修理作業という、お客様の困り事を直接的に解決する立場のため、やり甲斐が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の市場規模と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
介護機器というお客様の役に立つ製品の製造メーカーであるため、仕様がマッチしたお客様にはとても感謝してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、気軽に相談できる人間関係もあるため、一丸となって業務に立ち向かえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正直、開発業務以外は仕事自体は自走できるまでに短い期間で済む様に感じている。
自走できるようになればある程度、自分で優先順位を決めてできる部分...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験則がほとんどで学べるところがない
評価基準があやふやかつ評価も自己判断のため成長は実感しづらい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
介護という不要になることがないジャンルのため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と売り上げと利益を伸ばそうとするくせに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと行動がおかしい人や自分の機嫌をコントロールできない人が多く、コミュニケーションしづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の行動にまで言及してくることが多いためはっきり言って心が休まらない
残業もほぼ強制に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高齢化が進み社員数も減りつつある。
採用活動を随時行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。
公表通りのボ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ最近業績が良いため、ボーナスが多く、年間10ヶ月分が出てくるのでメーカの賞与としては高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近評価基準が改定された。色々と説明がされているが、役割がコレでできていることがコレ、だから評価はこう。という。エンジニアとして知識が深い人よ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は自動車業界の中では中盤より下程度だと思われるが、ボーナスが5ヶ月分程度出るので満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は十分。年収の大部分である賞与もいつまで評価基準が続くかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第、属人化すべ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代は時間そのまま出る。生活残業を目的とする社員には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は転職済み(というよりは転職活動経験済...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社いうら |
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フリガナ | イウラ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横畑幸生 |
本社所在地 | 〒791-0214 愛媛県東温市南野田410番地6 |
URL | https://www.iura.co.jp/ |
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