この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が企画され、接遇などのスキルアップの教育制度が確立されている。また、社外研修や資格取得に対する補助もあり、ある程度の社歴を重ねることで...続きを読む(全91文字)
株式会社いうら 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修が企画され、接遇などのスキルアップの教育制度が確立されている。また、社外研修や資格取得に対する補助もあり、ある程度の社歴を重ねることで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー営業である為、自分たちの作った商品を販売し、現場の声で改良したり、使用方法を多方面へと広げていける可能性が高く、やりがいのある営業活動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護業界だからと言って、何もしなくても右肩上がりに上がっていける状態ではない。ヒット商品や、制度改正などによる助成金の方向性により、商品の販売...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中小企業である為、大手程の福利厚生は望めないところはあるが、一通りの制度が整っており、社員旅行なども企画されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
地方が本社の会社だけに、基本給は大手企業と比べ低いが、営業拠点では地域手当など、手当てが厚く、景気が良ければ高水準な手取りがもらえる。また、計...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商品に独創性があるため、はまるお客さんにははまります。
それを上手く提案できた時はやりがいがあります。また、毎月の目標さえ達成していれば、気楽...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時の30分前出勤、1時間後退勤をしないといけない雰囲気であり、やらないと怒られる場合もありました。土曜出勤もあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が本社以外だと9割負担してくれます。ですが、部屋数や家賃上限は決まっているので、良くも悪くも普通の部屋にしか住めません。
また本社では...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので男女公平に査定されます。今の経営者が女性なので、さらに支援してくれて気にかけてもらえているのかもしれません。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので切り替えはできます。しかし月に1回程は工場の稼働に合わせて土曜日出勤が義務付けられており、年間休日数は110日程と少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所勤務の家賃補助は充実していました。規定の家賃の9割が会社補助、1割が実費負担となります。水道光熱費および駐車場代などはもちろん個人負担で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゆうきゅうきゅうかが取りやすいですし土日も休みが取れて働きやすいと思います。ワークライフバランスは完璧です。女性も育児休暇が取りやすいのでとて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様一人一人と向き合えるすごくやりがいがありますし素敵な仕事だと思います。人と話すことが好きな方でしたら本当に向いていると思います。私は人と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社会全体のイメージとして介護業界は成長産業であるように思われてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を出すたびにクレームやリコー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビジネスマナーの研修は何度も何度も開催されている。いい意味で言えばあいさつや3sにも全体的に厳しく指導される。営業職全員がいっせいに集まる研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤すると基本的に代休を取得するようなしくみになっているが、前後1週間等の条件はある。
有給休暇は比較的取得しやすいが、直属の上司により取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職を毎年積極的に採用している。
女性の管理職もいたり、産休も取得できるらしいが実状は結婚を期に退職されている人が多い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に営業職となった場合には各地をとびまわることになるので外にでるのが好きな人にはぴったりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に管理職以外の仲は良い。年が若い営業がほとんどで気軽に相談できる雰囲気は作れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生や住宅手当等の金銭的サポートは大きい。金銭的な面では働きやすい職場といって間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は担当するエリアによっては営業をほとんどしなくても与えられたノルマが少ないため達成が容易にできてしまう。
上層部には営業あがりの人間がいな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
営業の現場に積極的に女性を活用しようとしている姿勢は素晴らしいと思う。
営業マン一人ひとりにカーナビが有るなど、車で営業を回るための装備はある...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年に一回、営業研修があり講師を招くなど外部から取り入れていこうとする傾向はあった。先輩も優しく、丁寧に教えたてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業所によってまちまちだが、完全にトップダウンの形式。ノーと言えない体勢があった。営業マンはみんな腰が低く、地方の企業の善いところだと思う。
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【良い点】
転勤者の家賃補助は非常に手厚いものがありましたが、必ずといっていいほど、足はでていました。特に、優待などはありませんでしたが、地方のメーカーと...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社いうら |
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フリガナ | イウラ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 横畑幸生 |
本社所在地 | 〒791-0214 愛媛県東温市南野田410番地6 |
URL | https://www.iura.co.jp/ |
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