いうらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社の製品は非常に社会貢献性のあるプロダクトが多く、ユーザーからも信頼を得ていることが仕事の中でよく分かるシーンが多かった。世の中で「ありが...続きを読む(全343文字)

【良い点】
機器の修理作業という、お客様の困り事を直接的に解決する立場のため、やり甲斐が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の市場規模...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給を続けているため、ある程度の勤続年数があればそれなりの年収がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のレベルが地方企業のため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、気軽に相談できる人間関係もあるため、一丸となって業務に立ち向かえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正直、開発業務以外は仕事自体は自走できるまでに短い期間で済む様に感じている。
自走できるようになればある程度、自分で優先順位を決めてできる部...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については半期で締める割には賞与時期の成績で、増減があるため正当な評価なのか疑問に思うこともある。また個人的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
誰かのためになる仕事であることは間違い。お客様からありがとうと言われる時はやりがいを感じる続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験則がほとんどで学べるところがない
評価基準があやふやかつ評価も自己判断のため成長は実感しづらい続きを読む(全69文字)

【良い点】
場所にもよるが無駄な残業が減り有給も取りやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日やかなり遅い時間にインライン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはきっちり取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会やショールーム体験
セミナーがあり
休日出勤することがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
職種によりますが残業は管理されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない分は持ち帰ってやる事になります。サービスマンは時間関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くありませんでした。
深夜残業、休日出勤はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や技...続きを読む(全222文字)

【良い点】
【残業時間】設計・開発系だが、残業時間は開発のフェーズや難易度により前後する。ここ数年は多くて30時間/月、少ないと5時間/月程度のこともあ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、かつ事前の申請が不要なためある程度は自由に活用できる状況になります。
また、有休は2か月前から休みの予定を聞...続きを読む(全290文字)

【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで、年間休日は127日あり満足している。
年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、夏休みと、それぞれ長期休暇が取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
完全週休二日だが、結局土曜日営業をした方が若い世代の客が来て売り上げを立てやすいため、偏りが出る。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ満足度は低めです。基本給が高い分、業務量...続きを読む(全216文字)