この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
菅公学生服株式会社 報酬UP
菅公学生服株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅公学生服株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は、他の会社と比べるとあまり良くないと思います。 個人的な成果に応じた報酬や、資格取得で給料が上がるとか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列的な給与、評価制度だと思います。年次が上がれば上がるほどに少しずつベースとなる給与が上がっていきますので、長期...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。昇給したければ管理職になるしかないと思います。評価制度も曖昧で、そのときの上司によって全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、年収は低めでした。雰囲気の良い会社だったので、職場はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は低くて、ボーナスがおおい。
管理職を目指したいひとにむけた試験がある。教育制度もありそのてんはしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高くはないが、残業をあまりせず、夜の時間を自由に使いたい人なら
想定程度の収入だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、家賃の8割は会社が負担してくれる。ただし地域によって家賃の上限、間取りの制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に低すぎる。社員への還元がなさすぎるため、モチベーションがあがらないことが多い。友人と話していてもボーナスの金額も低すぎてやる気がなくな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業所別の福利厚生はしっかりしている。
勤務エリアによっての手当も考えられている。
人事の方々の個々へのフォロー対応も話を聞いてくれる環境はあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期には残業があるが、そのぶんお給料もよかったです。
アルバイトとして働いていましたが、ほかの学生服の会社でアルバイトしている友人たちよりも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、お給料がかなり少なかったことです。被服会社はお給料が少ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
競合のアパレル会社と比較すると一般的な金額であったと思う。本社勤務であれば上司のチェック後人事へ申告すれば残業代もきちんと出されていた。ただ一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは最初はとても少ないですが、年数を重ねるにつれて、少しずつですが増えます。
評価制度は上司の方がそれぞれ個人を評価していきます。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価フォーマットがある程度決まっており
当時私が所属していた部署の上長は、複数回の面談を通して目標設定から最終評価まで丁寧に実施してくださいま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
1〜2年目までは同年代に比べても給料は高いと感じる。また、家賃手当も手厚いため、独身であればそれなりの生活を送れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司から評価されるだけではなく、自身での評価もアピールできる。
いろいろ評価されて、結果ほぼ可もなく不可もなくに落ち着く
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途社員について、以前よりは等級が上がりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業も定時から30分はつかない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代や賞与などはキチンと出ていたので良かった。
閑散期もだいたい同じくらいの給料が出ていた所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり、四半期で上司と面談を行うことになってますが、上司によりけりでほぼ形骸化しています。評価者である...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列の会社です。年収は世間よりは低いイメージです。毎月決まった額、毎年2回あまり変わらないボーナスが出ていました。出身地ではない拠点に異動...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある営業所、支店を販社の子会社にしております。子会社勤務で採用されると恐ろしく給与が低いです、年齢や経験も考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度ほ一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はだいたい350〜450といったところでしょうか。繁忙期1月から4月頃までは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与水準は、20代の頃は普通。また、地元以外の拠点へ異動の際は転居手当(約30万)の支給および、家賃補助も3万円程度の手出しで済みます。
なの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
営業以外は残業代もきっちりと付く。生真面目な体質なので、そういった面は心配ない。ただし営業と管理職は一切なし。インセンティブもない。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、職場環境、制度、社会的な期待など多くの要因に影響されます。近年、多くの企業がダイバーシティとインクルージ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな作業ができるようになっても、入社してくる新人のパートと同じ時給かと思うとやり切れない。その上新人教育も私...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は多いがゆえ、責任を感じる部分が多いのも事実。 それを求めない人からすると、つらいかもしれない。 また仕事が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社が家賃の負担をかなりしてくれるので、地元から離れて部屋を借りている人にとってはかなりありがたいです。 ただし、地元の拠点で働く人には家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。日常的なコミュニケーションはもちろん、何か困った際に協力してくれる人の数が非常に多いことは人材定着の要因になっていると感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方と思います。年間115日程度の休みですし、年明けから数か月間は日曜休みのみになるので若干不満を持っている社員はいる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
転職後に感じたことですが、業界の中では大手になるのでひとつの企画に対しての予算は多くあったように感じます。
やってみたい企画を提示しても通ると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている会社だと思います。
有休もとりやすく、在宅勤務なども可能です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
会社名 | 菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | カンコウガクセイフク |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 265億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾﨑茂 |
本社所在地 | 〒711-0903 岡山県倉敷市児島田の口3丁目10番25号 |
電話番号 | 086-898-2500 |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |
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