この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
菅公学生服株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅公学生服株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、職場環境、制度、社会的な期待など多くの要因に影響されます。近年、多くの企業がダイバーシティとインクルージ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い環境だったと思います!!!女性も多く、和気藹々としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は働きにくさなどはとくに感じませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔に比べると、産休などとても取りやすい環境に変わってきていると思います。昔は悪阻が酷くて少し休みたくても、すごく嫌な顔をされて居ずらい環境でし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の視点を活かせる業務内容が多いので、働きやすいし活躍してる人多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社だと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔は休むとダメな風潮があり、お子さんがいらっしゃる方でも休みが取りにくそうで、厳しかったですが、最近は会社側からの理解が増えてきて、急な発熱が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産育休を取得する方が多く、産後も働きやすい雰囲気です。
保育園などが近く同士の同僚たちが一緒に帰ったり育児の悩みを相談しあったりしている場面を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士が結婚している場合、子供がいる家庭は繁忙期の土曜日出勤は交代で休むことができるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
豪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社は女性が働きやすい。
女性管理職を増やしたり女性が働きやすい職場作りをしている。
かつ、育児中の女性にも理解あり働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇が充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時期に何人も育児休暇を取得してます。
ですので、育児休暇を終えると必要以...続きを読む(全180文字)
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結婚、出産など女性の労働環境は良いと思う。育休後の復帰では、時短での労働や子どもに何かあれば早退もできる。(当たり前かもしれませんが)それに対して、不満を...続きを読む(全163文字)
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一族経営の会社ではありますが、研修制度も充実しており、中途採用での入社でも色々勉強することができました。すぐに1人で取引先に訪問するのではなく、先輩社員、...続きを読む(全155文字)
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育児休暇が1年ほど取れます。小学校に上がるまでは、保育園に間に合う時間に終われます。男性より女性が多い会社なので女性の方は働きやすいかもしれません。ただ、...続きを読む(全213文字)
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女性は結婚、出産を機に退職する人が多いが、この会社は産休・育休制度が充実しているので助かりました。
また、小学1年生の3月31日まで時間短縮勤務が可能な...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
閑散期、特に夏場はまとまった休暇を取得できるため長期旅行や里帰りに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学シーズンは繁忙期に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学校への営業活動になるためハードルは高いが新規採用をしてもらえた時は達成感がある。
提案の際は、社内の開発部、デザイナーと協力していくため、多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
知名度やネームバリュー、品質面で業界トップのため安心感がある。品質クレームも発生頻度は少ないため自信を持って商品を勧められる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな作業ができるようになっても、入社してくる新人のパートと同じ時給かと思うとやり切れない。その上新人教育も私...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は、他の会社と比べるとあまり良くないと思います。 個人的な成果に応じた報酬や、資格取得で給料が上がるとか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が家賃の負担をかなりしてくれるので、地元から離れて部屋を借りている人にとってはかなりありがたいです。 ただし、地元の拠点で働く人には家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります(私の部署では)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多数のブランドがあるので、異動に伴い多様な価値観のお客様と接する事ができる。同じブランドだけだとターゲット設定がある以上、お客様が偏りがちな為...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり変わってくると思います。私が配属された店舗の店長、先輩は優しく良い方ばかりだったのでとても楽しく働くことができまし...続きを読む(全136文字)
ショッピングセンター業界では珍しく、テレワーク勤務が可能であるためお子さんがいる女性社員の多くが活用していると聞いた。また、近年若い女性に重要な仕事を任せ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
説明会に参加した時点では会社全体で女性従業員数が一桁だったので男性社会ではないかと思いました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
会社名 | 菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | カンコウガクセイフク |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 265億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾﨑茂 |
本社所在地 | 〒711-0903 岡山県倉敷市児島田の口3丁目10番25号 |
電話番号 | 086-898-2500 |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |
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