菅公学生服の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】分からない【面接の雰囲気】WEBでの面接でした。一回の面接の中で前半・後半合わせて2人の面接官とお話します。面接官は優しい方でした。【どんな時にストレスを感じるか】日常的にストレスを感じることはあまりありません。しかし、しいて言うなら通学時間の長さにストレスを感じてしまいます。実家から大学に片道2時間かけて鈍行で通っていた際は、毎日の4時間が無駄で無駄で仕方なく見えていました。それを解消するために、私はこの4時間をいかに充実させるかに視点を置きました。好きな音楽を聞いたりアプリで漫画を読んだりしたりすることもあれば、資格勉強のための教科書を熟読することで有意義な時間の使い方ができ、次第に「時間の無駄」という意識が消えていきました。コロナでの就職活動自粛期間中は、ネットフリックスなどで映画をみたり今はやりのZOOM飲みを行うことでおうち時間を充実させることに成功しました。【あなたの長所と短所を教えてください。】私の長所は素直かつポジティブな性格です。学生時代は、いただいたアドバイスはとりあえず試してみることで、意欲的に自分に身に着ける努力をします。「人生において無駄な事はない」という両親の教えから、困難な事も自己成長に繋がっているという考えを自然と持つようになりました。仕事でもこのポジティブな精神を活かし、成長し続けたいと思っています。私の短所は、おせっかいということです。自分の親切が後輩の成長を妨げてしまうことがあります。アルバイト先の塾で後輩が経営体制の不安を打ち明けてくれた時に、私が塾講師の意見集め・塾長への提案など全部一人でやってしまったことがありました。このように全部私がやっていては後輩が育たず、講師の持続性が無くなると思い後でかなり後悔しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】パーソナリティを伝えることです。自分の人生の価値観やどういう姿を目指したいかなどかなりつっこまれます。自己分析ができてれば通過できるとおもいます。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】分からない【面接の雰囲気】WEBで面接官は優しい方でした。アイスブレイクから始まり終始和やかな雑談形式の面接です。落ちてしまったのが残念。【説明会を聞いてどう思ったか。】まずはこのようなコロナが流行る中で説明会を開いてくださりありがとうございました。貴社の強み・弱みについて印象に残りました。制服販売は景気に左右されない為安定した売り上げが見込めることが強みですが、昨今の少子化により長期的な面で見ると売り上げが落ち込む可能性があることを知りました。また、制服は製品を見ただけで制服メーカーがすぐ分かるというわけではないので、ブランド化が難しいというお話もお聞きしました。今後教育ソリューション事業を発展させ、貴社のブランド化に努めたいという貴社の方向性と私の目指す方向は一致しており、貴社への志望度が高まりました。私が入社した際には成長領域の「教育ソリューション事業」で御社の利益の向上・安定化を図りたいと思っていますし、貢献していきたいと思っています。【苦手な人を教えてください。】私が苦手なのは寡黙な人です。アルバイト先で寡黙な方と初めて会った時、相手から自分へ話しかけてくれることが無かったし、私から話しかけても反応が微妙だったことから話すとき毎回困惑してしまっていました。ですが、継続して相手に歩み寄り、尊重する姿勢をみせることで、いい関係を気付いています。その方が留学から帰る時に手紙を頂いたのですが、そこでの優しさに対する感謝がつづられていて、苦手な人でも継続して関われば心が通じ合えることを学びました。この経験から御社に入社した際も、様々なキャラクターの方と積極的に関わり、関係性を築いていきたいです。また、教育ソリューション事業においても先生との関係づくりに活かせると思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接なので、企業への志望度が重視されると思う。これが受かったら実質内定です。また、自己紹介やプレゼンは時間を守ることが重要です。