この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
株式会社北光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な分野の仕事をしているので不景気でもボーナスはでます。1ヶ月ぶんくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
割と休みは取りやすいし、遅刻や早退についても緩い空気感だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日の有給が使えないので1日有給を使う...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
をを使う社員が少な過ぎる。そのせいか休むのがいけないことだという風潮になっている。しかも有給を勝手に使われるみたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
単純作業がメインなので一つの事に集中して取り組む事が好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本作業員任せ。なにかあっても根本的な問題の解決をすぐにしない。切羽詰まってから慌て始める。これが毎回のルーティン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
周りに女性が多く共感してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて、子供の体調不良で休んだり早退が続くと後にグズ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月末や納期が迫ってない時期は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日のノルマが何日も上がってない場合は残業が続きます。体...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
一つの事に集中出来る。ただし、寝ながら仕事している人を注意したり、派遣社員の方に怒鳴り散らす新人社員は対応を改めさせた方がいいと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
淡々とした作業が得意な方には向いてると思います。生産数の目標もしっかり定められているので、達成感を感じられるかな?と思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物を作ることが好きな人は頑張れるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でミスをした女性社員にみんなの前で罵声を浴びせる上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業多いので給料は多少良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の半数以上が会社の不平不満を毎日述べていました。社員の方への気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何言われても気にしない方で、単調な仕事をしたいと思う方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、夜勤にお...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社北光 |
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フリガナ | ホッコウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9842万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤伸也 |
本社所在地 | 〒987-2124 宮城県栗原市高清水下佐野23番地 |
URL | https://www.t-hokkoh.com/ |
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