この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
株式会社北光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北光の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、経営陣はその上司を野放しにしているので、個々人の好みで管理職になるメンバ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に入っている社員が出世する文化があるので、管理職に対する魅力であったり敬意というものはほぼない。
労働組合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な分野の仕事をしているので不景気でもボーナスはでます。1ヶ月ぶんくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在籍していれば毎年月2000円ほどの昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても非常に年収が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い流れ作業が主なので、とくにない。
他社で通用する技能等も身につかないのでやりがいは皆無。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見た目の年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほぼ強制。
拒否した社員を他の社員の前で怒鳴りつける上司が複数いる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はとくにない。悪い面ばかり目につく。
染髪禁止、ネックレス・指輪・腕時計禁止、出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、雇用契約書とは全く違う内容で雇用され、パワハラが横行していたため退職した。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは立派なことが書かれているが、所詮三次下請けなので将来性という面では疑問が残る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い
よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
楽しい人が多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、パワハラ気質の人が一定数いたので気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い人が少ないが、周りの人と関わりやすい雰囲気はあるので、仕事以外のことでもコミュニケーションをとれるところが良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。コンプライアンス教育も行き届き、パワハラ的な行為言動は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな一定の距離を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
悪くない。一般的にほかの部署のサポート役として業務をするので、成果を数字として把握しにくい職種です。そのためどのくらい業務を効率化できたか、ミ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人によるというのが正直なところです。
ただ最近は優秀な方が管理職になってるイメージはあります。
試験による昇進という感じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多い。管理職も部下思いの人が多いように思える。中途採用の社員も増えてきて、中途であるからといって不利になることはなく、能...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社北光 |
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フリガナ | ホッコウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9842万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤伸也 |
本社所在地 | 〒987-2124 宮城県栗原市高清水下佐野23番地 |
URL | https://www.t-hokkoh.com/ |
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