この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
株式会社北光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北光のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職で入社しない限り、スキルアップ等は出世し管理者にならない限り見込めない。
教育体制についても法律上特定の作業...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業がメインなので一つの事に集中して取り組む事が好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な分野の仕事をしているので不景気でもボーナスはでます。1ヶ月ぶんくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍していれば毎年月2000円ほどの昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても非常に年収が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い流れ作業が主なので、とくにない。
他社で通用する技能等も身につかないのでやりがいは皆無。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見た目の年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほぼ強制。
拒否した社員を他の社員の前で怒鳴りつける上司が複数いる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はとくにない。悪い面ばかり目につく。
染髪禁止、ネックレス・指輪・腕時計禁止、出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、雇用契約書とは全く違う内容で雇用され、パワハラが横行していたため退職した。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは立派なことが書かれているが、所詮三次下請けなので将来性という面では疑問が残る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デジタルトランスフォーメーションに向けたe-learningの教材の提供や、資格試験への補助、研修プログラムの提供などかなり手厚くリスキリング...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育も部署等でもあり、教育もしっかりとある。
会社で資格を取ってる人もいる。未経験の人も仕事ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい先輩もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員がいがみ合っていると思います。仲のいい人はひと握りです。あまり風通しは良...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に5日くらいの研修があると言われましたが、実際には早くアサインしたいと言われ研修無しでクライアント先に出向しま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社北光 |
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フリガナ | ホッコウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9842万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤伸也 |
本社所在地 | 〒987-2124 宮城県栗原市高清水下佐野23番地 |
URL | https://www.t-hokkoh.com/ |
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