この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
株式会社北光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北光のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職で入社しない限り、スキルアップ等は出世し管理者にならない限り見込めない。
教育体制についても法律上特定の作業...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業がメインなので一つの事に集中して取り組む事が好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していれば毎年月2000円ほどの昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても非常に年収が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い流れ作業が主なので、とくにない。
他社で通用する技能等も身につかないのでやりがいは皆無。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見た目の年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほぼ強制。
拒否した社員を他の社員の前で怒鳴りつける上司が複数いる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はとくにない。悪い面ばかり目につく。
染髪禁止、ネックレス・指輪・腕時計禁止、出...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、雇用契約書とは全く違う内容で雇用され、パワハラが横行していたため退職した。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは立派なことが書かれているが、所詮三次下請けなので将来性という面では疑問が残る。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに入れ替わりで退職していく人が複数人いた時点で、ん?となり、試用期間3ヶ月ということ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、経営陣はその上司を野放しにしているので、個々人の好みで管理職になるメンバ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と休みは取りやすいし、遅刻や早退についても緩い空気感だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日の有給が使えないので1日有給を使う...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社北光 |
---|---|
フリガナ | ホッコウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9842万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤伸也 |
本社所在地 | 〒987-2124 宮城県栗原市高清水下佐野23番地 |
URL | https://www.t-hokkoh.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。