在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)
株式会社北光 報酬UP
株式会社北光の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社北光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社北光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社北光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
色々な分野の仕事をしているので不景気でもボーナスはでます。1ヶ月ぶんくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、経営陣はその上司を野放しにしているので、個々人の好みで管理職になるメンバ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な教育、例えば産業用ロボットの教示に関する教育や職長教育といったものがない。
職長に対...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
在籍していれば毎年月2000円ほどの昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても非常に年収が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い流れ作業が主なので、とくにない。
他社で通用する技能等も身につかないのでやりがいは皆無。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
見た目の年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほぼ強制。
拒否した社員を他の社員の前で怒鳴りつける上司が複数いる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はとくにない。悪い面ばかり目につく。
染髪禁止、ネックレス・指輪・腕時計禁止、出...続きを読む(全149文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社北光 |
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フリガナ | ホッコウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9842万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤伸也 |
本社所在地 | 〒987-2124 宮城県栗原市高清水下佐野23番地 |
URL | https://www.t-hokkoh.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。