北光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男と比べて力仕事は無い。あまり無茶を言われることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇がないので子育てする人は大変そうに思う。、続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
僅かながらも毎年昇給はあります。
場合によっては報奨金の支給も有。
見てないようでも意外ときちんと見ているんだなぁと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
在籍していれば毎年月2000円ほどの昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても非常に年収が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い流れ作業が主なので、とくにない。
他社で通用する技能等も身につかないのでやりがいは皆無。続きを読む(全79文字)

【良い点】
見た目の年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほぼ強制。
拒否した社員を他の社員の前で怒鳴りつける上司が複数いる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はとくにない。悪い面ばかり目につく。
染髪禁止、ネックレス・指輪・腕時計禁止、出...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、雇用契約書とは全く違う内容で雇用され、パワハラが横行していたため退職した。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは立派なことが書かれているが、所詮三次下請けなので将来性という面では疑問が残る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、経営陣はその上司を野放しにしているので、個々人の好みで管理職になるメンバ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)

【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒後なので社会の不安と期待を背に入って、バイトは真逆の接客業をしていたし体育会系なので黙々とした作業が合うかは不安だったけど、社員さんが優し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明ではいいことを伝えていただきましたが、実際には過酷な環境だったと思います。すぐに怒鳴られ昭和チックな会社だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
共生を理念にして地域や社会との調和を重んじていたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業なので当然と言えば当然ですが、利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内にコンビニやカフェがあり、息抜きを気軽にしやすい雰囲気なので、そういったことに関しては過ごしやすいので良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事　営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)