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近畿日本ツーリスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

近畿日本ツーリストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

近畿日本ツーリストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方みんながチームワークを重視していて働きやすそうでした。続きを読む(全31文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分から声を上げて、好きなことが出来る環境が整っていると先輩社員が仰っていました。続きを読む(全41文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考を通じて接点を持った社員様は、みなさん素晴らしいお人柄だった。今後も利用したいと感じた。続きを読む(全46文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アポなし営業などもなく、選考で出会った人たちも皆落ち着いた雰囲気だったのがよかった。続きを読む(全42文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ渦での悪いニュースのせいで嫌な印象を持たれている続きを読む(全27文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社風的にはかなり安定している社風とのこと。逆に言えばベンチャー気質感覚は感じたことがないらしい。続きを読む(全48文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿日本ツーリストの 他のカテゴリの口コミ

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場・営業・企画・管理部門など幅広い分野で女性が活躍している。続きを読む(全31文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標になる上司がいない。女性の多い職場だとひがみ、ねたみがある。残業が多く給料...続きを読む(全80文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場のほうが ねちねちや ねたみなどなくてよい。企画業務の時は それなりに 表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアライン関係に転職。
色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの(パンフレット等)は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)

サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本最古の旅行会社として、堅実・保守的だが信頼性の高い社風だと聞いた。実際、古い文化もありそうだと思った。続きを読む(全53文字)

株式会社グランドニッコー東京の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次や立場に関係なく相談しやすい、穏やかで落ち着いた社風があると話していた。続きを読む(全38文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行好きな社員が多いらしく、楽しそうな印象を受けた。続きを読む(全26文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社風・企業文化的にはラフでオープンなイメージがあった。続きを読む(全27文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

近畿日本ツーリストの 会社情報

基本データ
会社名 近畿日本ツーリスト株式会社
フリガナ キンキニッポンツーリスト
設立日 2017年11月
資本金 1億円
従業員数 1,736人
売上高 1131億6600万円
代表者 瓜生修一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
電話番号 03-6863-0322
NOKIZAL ID: 3008827

近畿日本ツーリストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。