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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近畿日本ツーリストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿日本ツーリストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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近畿日本ツーリストの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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近畿日本ツーリストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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近畿日本ツーリストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月19日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 役員クラス
- インターン
【良い点】
東武トップツアーズの労働環境は、旅行業界の中で比較的安定した労働環境を提供しています。従業員は多様なキャリアパスを選べる点が魅力であり、研修制...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月13日カテゴリから評判・口コミを探す
近畿日本ツーリストの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり会社が大きいため、福利厚生などの制度は整っています。
産休後に現役復帰したり、時短で働く方もいらっしゃいました。
生理休暇はありませんが...続きを読む(全225文字)
基本的に他の旅行会社と同じような仕事をしている印象。ただし、本社は東京なので関西の旅行に従事したいと思っていると合わないかもしれないとのこと続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので年収は正直よくない。
残業や別途添乗手当があってやっと平均くらい。
最近は制...続きを読む(全120文字)
サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿日本ツーリストの 会社情報
会社名 | 近畿日本ツーリスト株式会社 |
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フリガナ | キンキニッポンツーリスト |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,736人 |
売上高 | 1173億2900万円 |
代表者 | 瓜生修一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6863-0322 |
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