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入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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高松商運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)
基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
住宅手当、年末年始手当、残業手当がある。続きを読む(全20文字)
年間休日100日というかなり休みが少ない続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと考えたときに、少し年収が低いのが気になる。今は改善されているかもしれないが実家暮らしじゃないちと貯金...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
日本一女性が働いている会社と言われており、支配人の97%が女性であると聞いた。創業者の理念は色濃く残っており、「女将」のような温かい接客が求められる。続きを読む(全75文字)
個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)
穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)
「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)
スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)
社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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