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高松商運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松商運の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商運の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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高松商運の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高松商運の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松商運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年11月8日
回答者:

【良い点】
有給休暇取得が奨励されていて、有給消化率は業界随一と思われます。よく働きよく休むというメリハリをつけることができ、体調管理に留意することができ...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
休みが多いのと、有給もあるので、休みはしっかり取れる。
企業によって土日のみの休みの会社でも自分たちだけは祝日も休めたりする。
また、残業代も...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やその...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
母体が大きいため、福利厚生はしっかりしています。住宅手当は1人くらしでもしっかりでます。敷地内には寮もありそこに住むこともできます。寒冷地手当...
続きを読む(全477文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月14日
回答者:

【良い点】
組合がしっかりしている。周りの協力も得られるので、介護や育児等のお休みも取得しやすいと思う。もし制度のこういうところを改善してほしいとかあれば...
続きを読む(全266文字)

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高松商運の 他のカテゴリの口コミ

高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと考えたときに、少し年収が低いのが気になる。今は改善されているかもしれないが実家暮らしじゃないちと貯金...続きを読む(全83文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがあるところ

月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

活躍している人財像が、挑戦し続ける人と唱っており、失敗を恐れず新しいことに挑戦していくことを大事にしていた。続きを読む(全54文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本最古の旅行会社として、堅実・保守的だが信頼性の高い社風だと聞いた。実際、古い文化もありそうだと思った。続きを読む(全53文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

株式会社グランドニッコー東京の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次や立場に関係なく相談しやすい、穏やかで落ち着いた社風があると話していた。続きを読む(全38文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行好きな社員が多いらしく、楽しそうな印象を受けた。続きを読む(全26文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高松商運の 会社情報

基本データ
会社名 高松商運株式会社
フリガナ タカマツショウウン
設立日 1942年9月
資本金 2000万円
従業員数 120人
代表者 松村英幹
本社所在地 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号
URL https://www.takshoun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565616

高松商運の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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