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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本旅行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

日本旅行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日本旅行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

過剰に笑ったりしないし、ある意味着飾っていないという雰囲気を受けました。続きを読む(全36文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ツーリズム事業だけでなく、ソリューション事業にも力を入れていることが企業文化だと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本最古の旅行会社ということもあり、多少は昔の風潮が残っている。しかし旅行業界のコロナ禍での大打撃を機に、公的事業にシフトする際に変革があった。続きを読む(全72文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

配属先の支店内で社員同士の仲が良く、皆で支え合える。会社全体として関わる機会は多くないとも話されていた。続きを読む(全52文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業基盤がしっかりあるため、発信すれば、意見が通るかも続きを読む(全27文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】今までのやり方が変わらない雰囲気があり、コロナなど旅行業界に打撃があった場合に変化しにくいと感じた。他の大手旅行会社と比較...続きを読む(全99文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】働く上で人間関係がとても大切になってきますが、日本旅行さんは社員同士の仲が良くてプライベートでも遊ぶ仲だそうです。もちろん、部署や職種に...続きを読む(全216文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本旅行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本旅行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。希望休を出して大抵は希望が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風など災害でキャンセルが出ると処理が大量に...続きを読む(全196文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

日本で最初の旅行会社であることは大きな強みだと思う。また、旅行事業は今後も廃れることはないと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

旅行分野だけでなくスポーツ事業や地方創生にも力を入れているので将来性はあると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生については全く知らされていません。給与は、薄利多売の業界なのでまあ妥当なのかなと思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

「えるぼし」「くるみん」マークを取得しており、産前・出産・産後の休暇が取れる。続きを読む(全39文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員に教えてもらいながら、実務を通して学ぶことが基本。
担当する業務に関する研修や説明会があれば参加させてもらえた。続きを読む(全69文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員価格で安くホテルに泊まることができた。ハイランクなホテルに泊まることもでき、その経験をお客様への接客にも活かすことができるのはよかった。
...続きを読む(全144文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業食であれば添乗で色んなところに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、結局個人商店になり稼げる営業マンは繁忙が続...続きを読む(全123文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西の子会社の為、保険だけは安く加入することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は福利厚生が良いと騙されている。転職し...続きを読む(全175文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くもなく、悪くもなくほどほどの給与(店頭部門の場合)。部門によって違うが、まあまあ高めの年収の部門もあると思う。休日数が多い割には悪くない給...続きを読む(全253文字)

サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭の環境で、若手社員のアイデアが取り入れやすい。続きを読む(全27文字)

株式会社ブラスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全員が結婚式への幸せに魅力を感じているので風通しはかなり良い。続きを読む(全31文字)

株式会社クロトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若手の頃からどんどんチャレンジすることを推奨しており、成長の機会が多くあると感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

旅行好きやアウトドア好きの人が多いので、人間関係によるトラブルは少なそうである。続きを読む(全40文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

エンタメ好きが集まっているため、共通の趣味などで盛り上がる場面もあるようだった。続きを読む(全40文字)

株式会社大学生協事業センターの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

先輩職員との座談会でお会いした方や、面接官の方も皆さん優しい方が多い印象続きを読む(全36文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人々のニーズに寄り添った新しいことに挑戦する社風に惹かれたのであれば、やりがいを感じられる環境だと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な働き方が可能であり、多様性に溢れている企業だと感じた。また、若手からも積極的に声を上げられるような挑戦を後押ししてくれるような企業である印象。続きを読む(全74文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも昔ながらの企業の印象だったように感じる。年配の社員と若手の社員で印象がかなり違った。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本旅行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本旅行
フリガナ ニホンリョコウ
設立日 1949年1月
資本金 40億円
従業員数 2,578人
売上高 4119億円
※2016年度単体販売高
決算月 12月
代表者 堀坂 明弘
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
平均年齢 41.1歳
電話番号 03-6895-7800
URL http://www.nta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574898

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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