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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ホテルズ&リゾーツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や希望の休みなど割りかし取得しやすい傾向にあります。年末年始や繁忙期は休みは取れませんが、土日なども休めます。また、仕事も丁寧に教えてもら...続きを読む(全184文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながらママをするスタッフさんも多いです、産休育休もしっかり取れます。
時短制度もあるのでずっとホテルで働きたい方にはぴったりかなと思います...続きを読む(全186文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとあり、シフトもそんなに連勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては自分の希望の日では取れず...続きを読む(全180文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月25日にしっかりとお給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年近く在籍していましたが、一回しか昇給しませんでした。...続きを読む(全194文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離が近く、小さな成功でも認められる傾向にある。
またしっかり面談の時間が設けられ、上長、管理職にも直接現状を報告できる。働き方改...続きを読む(全292文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークの良さが魅力!他社でもよく聞く言葉だが、これまでこの言葉には不信感しか持たなかった。しかし、この会社は本当にその通りだと言える。仕...続きを読む(全918文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝して頂く事も多く、働くスタッフ一丸で達成した時の喜びを共有できる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がかなりあっ...続きを読む(全174文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に意見を出せば、社内評価もあがります。
2014年以降は社内の方針が変わったため、少人数精鋭で人件費の大幅カットが目立ちます。
一人...続きを読む(全185文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒で入ったので給料は月20万。
1~2か月を過ぎたころ、残業代や早出勤等の時間帯などで
月80時間の残業代に固定給がプラスされ、かなりのお給料でした...続きを読む(全154文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目は先輩社員やバイトについて基礎やマナーを教えてもらい、レストランホテルの従業員としてお客様にまた来ていただくような店にしていくべきか、また
宴...続きを読む(全243文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校卒業後、正社員で入社。
社員・バイトと分け隔てなく仲が良く、仕事が早めに終わったり、新しいイベントの開催前と終了後は全スタッフ合わせての飲み会を必ず...続きを読む(全206文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン・タワー・お土産・貸室などなど、多種多様な会社でした。いろんな人がいます。会社の雰囲気は、ゆったりしていました。あの建物があったら、会社は潰れる...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
設立日 1959年6月
資本金 1億円
従業員数 764人
決算月 3月
代表者 上野正哉
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-361-3221
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697119

京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。