この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいという...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、産休育休取得など理解を得られやすい環境。多くの社員が復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に同僚や上司は優しい方が多く、自身の出来る仕事も増えてやりがいを感じられる部分とあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年内退...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レストランや宴会部門での勤務では、ディナー勤務をした翌日、早朝から勤務することは多々あり。
終電近い電車で帰宅し、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービススキル向上の為の研修を外部の専門講師を招いて度々あったことにより、やる気のある人はモチベーションが上がっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与は全く期待外れ。
評価制度は上期下期それぞれにあったものの、努力して評価されても給与に大して影響なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
他社と比較して休暇が少ない。
自転車での生活が一般的な京都で、自転車通勤が許可されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。取締役が変わってから有給休暇も管理職が積極的に取得するようになったとで若手も取得申請しやすい。風通しは本当によくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
宴会部門は大量調理なので、料理が好きな人はひたすら包丁使ったり鍋使ったりできるので、楽しいと思う。やり方さえ覚えればある程度 材料でまかせても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で宿泊客の獲得は本当に難しいと思うので、斬新なサービスを生み出せる人材が求められるように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費全額支給、社会保険完備、慶弔金支給、確定拠出年金、財産形成貯蓄、団体生命保険加入割引、資格取得支援制度、リロクラブ加入、自社施設利用割引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士も仲が良くコミュニケーションも活発に行われているので、働きやすく社員同士で協力し合うことによってやりがいを感じる場面が多かった。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間の休日で見ると少なく感じるかもしれないが、有給もほとんど消化させてもらえたり、使いたい時に使うことができていたのは良かった。
希望休も月毎...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給や希望の休みなど割りかし取得しやすい傾向にあります。年末年始や繁忙期は休みは取れませんが、土日なども休めます。また、仕事も丁寧に教えてもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の仕方がよくわからないので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、とにかく低い。
家族がいる場合は共働きでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リロクラブや、福利厚生、産休、育休などはととのっている。
男性でも、産休、育休取れる。
役職にもよるが、家族のために休みを取れる機会がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休とりやすい。
有休消化100パーセントなので、おやすみは、普通のサービス業にくらべてあるほう。
また、人はいい人が多い。知らない人はいない...続きを読む(全222文字)
会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 764人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野正哉 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
電話番号 | 075-361-3221 |
URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。