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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全65件)

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ホテルズ&リゾーツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 65

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の各種研修制度が多く、外資系ホテルにも負けません。但し、社内に専属のトレーナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的な...続きを読む(全89文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長が独善的で私的な...続きを読む(全115文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が大きく、やりがいがある。稟議書許可も時間がかからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義で、ほぼ外資系の考え方。続きを読む(全77文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用組が多く活気があるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の英会話能力が、GM他の幹部もかなり低く早急な教育が必要である。続きを読む(全77文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IDECO制度あり、運用利益が出やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前施設利用時の割安制度が公にないため、個人間でのやり取りがある。続きを読む(全80文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他大手のホテル企業よりも視野が広く、SDGsなども進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京阪本社から出向で来る方に、時々、保守...続きを読む(全85文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル会社の中でも、ベスト3に入るホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の休みの私用携帯・メール連絡はやめた方が良い。続きを読む(全80文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての制度が整い、幼い子供がいても時短で帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員は、やや、きつい職場かもしれません。続きを読む(全79文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている企業です。有休の取得は全社的に推進されていて、ホテル業界ではかなり取得している方です。また、賞与もホテル業界では支給...続きを読む(全283文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場のため、産休育休取得など理解を得られやすい環境。多くの社員が復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全194文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に同僚や上司は優しい方が多く、自身の出来る仕事も増えてやりがいを感じられる部分とあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年内退...続きを読む(全105文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レストランや宴会部門での勤務では、ディナー勤務をした翌日、早朝から勤務することは多々あり。
終電近い電車で帰宅し、...続きを読む(全208文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービススキル向上の為の研修を外部の専門講師を招いて度々あったことにより、やる気のある人はモチベーションが上がっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与は全く期待外れ。
評価制度は上期下期それぞれにあったものの、努力して評価されても給与に大して影響なし。続きを読む(全79文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
他社と比較して休暇が少ない。
自転車での生活が一般的な京都で、自転車通勤が許可されない。続きを読む(全72文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。取締役が変わってから有給休暇も管理職が積極的に取得するようになったとで若手も取得申請しやすい。風通しは本当によくなった。続きを読む(全76文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宴会部門は大量調理なので、料理が好きな人はひたすら包丁使ったり鍋使ったりできるので、楽しいと思う。やり方さえ覚えればある程度 材料でまかせても...続きを読む(全166文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティアワードというお客様が社員に対して満足したらもらえるような制度があり、日々の仕事のモチベーションアップにつながりました。
【気に...続きを読む(全160文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県で一番の老舗ホテルということだったので就職した。格式はある。続きを読む(全39文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で宿泊客の獲得は本当に難しいと思うので、斬新なサービスを生み出せる人材が求められるように感じる。続きを読む(全72文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給、社会保険完備、慶弔金支給、確定拠出年金、財産形成貯蓄、団体生命保険加入割引、資格取得支援制度、リロクラブ加入、自社施設利用割引...続きを読む(全188文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
設立日 1959年6月
資本金 1億円
従業員数 764人
決算月 3月
代表者 上野正哉
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-361-3221
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697119

京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

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