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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全79件)

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ホテルズ&リゾーツの 全ての評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人...続きを読む(全83文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩は仲がいい。あの人とあの人仲悪いというような噂はあまりきかなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業の中ではホワ...続きを読む(全98文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主体のキャリアアップの機会はありませんでしたが、同じ部署で向上心がある方がいると、内々の勉強会に誘っていただけたり、お客様とのコミュニケ...続きを読む(全135文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
    人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
    ...続きを読む(全180文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からのお誘いの社員旅行やレクリエーションの楽しさも然ることながら、部署やグループ毎のレクレーションも充実しており、上司部下先輩後輩の域を...続きを読む(全98文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とかく接客は下に見られがちですが、職業や職種に上や下はございません。
    正に、職業に貴賤なしです。
    接客の良い点は、お客様の反応がダイレクトに...続きを読む(全113文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、私が所属していたところは有給や希望休はほとんど希望通りに調節してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間...続きを読む(全123文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性もかなり働きやすい社風だと思う。実際、サービススタッフは女性の方が多い傾向にあると思う。また、勉強会なども開かれているのでスキルア...続きを読む(全88文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に人によるが、ホテル業界の中では全体的に人間関係はいいほうだと思う。また、親会社が大きいこともありイベントなども複数あるので社外交流の機...続きを読む(全83文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブなどの福利厚生も使え、また使える店舗が多いので日用的に利用出来る点が魅力。また、様々なことに挑戦できる機会を設ける社内制度もあるた...続きを読む(全81文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は接客が好きだったのでゲストとお話する際や、その人次第で色々挑戦させてくれるので、本当に合っている人には良いと思う。続きを読む(全65文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての制度が整い、幼い子供がいても時短で帰社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性社員は、やや、きつい職場かもしれません。続きを読む(全79文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル会社の中でも、ベスト3に入るホワイト企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職間の休みの私用携帯・メール連絡はやめた方...続きを読む(全80文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他大手のホテル企業よりも視野が広く、SDGsなども進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    京阪本社から出向で来る方に、時々、保...続きを読む(全85文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IDECO制度あり、運用利益が出やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自前施設利用時の割安制度が公にないため、個人間でのやり取り...続きを読む(全80文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用組が多く活気があるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の英会話能力が、GM他の幹部もかなり低く早急な教育が必要である。続きを読む(全77文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が大きく、やりがいがある。稟議書許可も時間がかからない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全実力主義で、ほぼ外資系の考え方。続きを読む(全77文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は年棒制で実力主義ですので、外資系ホテルからの入社組には適合しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の社長が独善的で私的...続きを読む(全115文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の各種研修制度が多く、外資系ホテルにも負けません。但し、社内に専属のトレーナーが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形骸的...続きを読む(全89文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司...続きを読む(全203文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
    また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情...続きを読む(全489文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    79件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
    フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
    設立日 1959年6月
    資本金 1億円
    従業員数 764人
    決算月 3月
    代表者 上野正哉
    本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
    電話番号 075-361-3221
    URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697119

    京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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