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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ホテルズ&リゾーツの 全ての評判・口コミ一覧

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62件中1〜25件表示

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様が後を絶たない。インバウンド需要があると思う。様々な企画が進行しており、働いていて飽きないとは思う。お客様もリピーターが多い印象...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人...続きを読む(全83文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩は仲がいい。あの人とあの人仲悪いというような噂はあまりきかなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業の中ではホワ...続きを読む(全98文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主体のキャリアアップの機会はありませんでしたが、同じ部署で向上心がある方がいると、内々の勉強会に誘っていただけたり、お客様とのコミュニケ...続きを読む(全135文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚妊娠に伴い、円満退職いたしました。
    人事課に社会労務士の方がおられたので、いろいろ相談に乗っていただき、説明も解り易くて助かりました。
    ...続きを読む(全180文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からのお誘いの社員旅行やレクリエーションの楽しさも然ることながら、部署やグループ毎のレクレーションも充実しており、上司部下先輩後輩の域を...続きを読む(全98文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とかく接客は下に見られがちですが、職業や職種に上や下はございません。
    正に、職業に貴賤なしです。
    接客の良い点は、お客様の反応がダイレクトに...続きを読む(全113文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、私が所属していたところは有給や希望休はほとんど希望通りに調節してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間...続きを読む(全123文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関しては、成果を残した分だけ増える。がしかしそこまで大きな差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業と言うこともあり...続きを読む(全122文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント等で働くホテルマンに憧れ入社したが、ジョブローテーション制度がある為、希望した部署に配属されなかったり、...続きを読む(全95文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性もかなり働きやすい社風だと思う。実際、サービススタッフは女性の方が多い傾向にあると思う。また、勉強会なども開かれているのでスキルア...続きを読む(全88文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に人によるが、ホテル業界の中では全体的に人間関係はいいほうだと思う。また、親会社が大きいこともありイベントなども複数あるので社外交流の機...続きを読む(全83文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブなどの福利厚生も使え、また使える店舗が多いので日用的に利用出来る点が魅力。また、様々なことに挑戦できる機会を設ける社内制度もあるた...続きを読む(全81文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は接客が好きだったのでゲストとお話する際や、その人次第で色々挑戦させてくれるので、本当に合っている人には良いと思う。続きを読む(全65文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
    また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情...続きを読む(全489文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新入社員の水準にとどまり、評価については特に期待できるものはありませんでした。続きを読む(全45文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応...続きを読む(全95文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約期間が終了したため退職しました。特に不満や不安はありませんでした。続きを読む(全41文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気が...続きを読む(全111文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいとい...続きを読む(全240文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事...続きを読む(全102文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い職場のため、産休育休取得など理解を得られやすい環境。多くの社員が復職している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全194文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レストランや宴会部門での勤務では、ディナー勤務をした翌日、早朝から勤務することは多々あり。
    終電近い電車で帰宅し...続きを読む(全208文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービススキル向上の為の研修を外部の専門講師を招いて度々あったことにより、やる気のある人はモチベーションが上がっていた。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に同僚や上司は優しい方が多く、自身の出来る仕事も増えてやりがいを感じられる部分とあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年内...続きを読む(全105文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
    フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
    設立日 1959年6月
    資本金 1億円
    従業員数 764人
    決算月 3月
    代表者 上野正哉
    本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
    電話番号 075-361-3221
    URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697119

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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