この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は店舗ごとによって違うが、全体を通しても95%消化できていると感じる。おかげで在籍中は数ヶ月に1回海外旅行にも行けた。
【気になる...続きを読む(全131文字)
株式会社京急イーエックスイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急イーエックスインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急イーエックスインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給消化率は店舗ごとによって違うが、全体を通しても95%消化できていると感じる。おかげで在籍中は数ヶ月に1回海外旅行にも行けた。
【気になる...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として、給与を上げよう、社員に還元しようという意識があると思います。
社内で良い行いをした人に、ポイントを送り合い、そのポイントをア...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅がありますが結構な倍率ですね。内容についてはわかりません。あとベネフィットだったりもつけてくれます。あと保養所も多いです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。夜勤明けに時間があるので、その時間を有効活用して副業をしたい人も多いと思うので検討して欲しいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
健康診断しかりコロナのワクチンなどはしっかりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がわかりにくいかつ利用しにくいイメージ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり良いと思う。現場は良い人が多いので皆が休みを取り合えるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて泊ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。特に女性は結婚、出産後も戻って働いている先輩社員がとても多く、出産後は夜勤勤務が一切なく、時短勤務になる。その分給料は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年2回の健康診断プラス予防接種が1回あります。
他にも京急グループの施設を安く利用出来る制度もありました。
手当てに関しては、住宅手当て、資...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員は住宅手当が出ます。毎月一定額の金額が引かれますが、相互共済制度があり同じ京急のグループのホテルや宿泊施設やスパなどが
割引価格で利用...続きを読む(全179文字)
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フロント業務はシフト制なので、店舗にもよりますが毎月希望休を提出することができます。
有給も消費しやすい環境で、2,3週間まとめて休みを申請し海外旅行...続きを読む(全156文字)
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店舗によって異なると思いますが、私がいたところはちゃんと八時間労働を守っていました。上の方たちも結構優しい方が多かったです。接客係りは女性が多いです。
...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社京急イーエックスイン |
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フリガナ | ケイキュウイーエックスイン |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 染崎素洋 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
電話番号 | 03-5798-3971 |
URL | https://www.keikyu-exinn.co.jp/ |
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