東鳳マネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格については年功序列（年齢よりも在籍期間）の傾向が強い
自身の成果が正当に評価されているかは疑問続きを読む(全71文字)

【良い点】
・管理部門で働くには良いと思う
・親会社がオリックスグループという安心感
・希望者には社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・特になし（たまに外部講師が来て研修を行うが内容が薄い）
・下記の様に部署異動が多くグループ施設も多いのでそれを自己成長の機会と捉えられる方に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・バックグラウンドがオリックスグループという安定性
・一般職は評価に応じた賞与が出る
・その他部署によってはインセンティブが出る場合もある
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
宿泊以外にも、パーティ利用者や、結婚式参加の方、日帰りでの利用者など、様々なお客様と接する事が出来るので、接客スキルや会話術を身に付けることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)

【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社　システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)