東鳳マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治をいかに勝ち抜くかが仕事を進めやすくするポイント
派閥のようなものがあるのでコミュニケーションを取る際は注...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格については年功序列（年齢よりも在籍期間）の傾向が強い
自身の成果が正当に評価されているかは疑問続きを読む(全71文字)

【良い点】
・管理部門で働くには良いと思う
・親会社がオリックスグループという安心感
・希望者には社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・特になし（たまに外部講師が来て研修を行うが内容が薄い）
・下記の様に部署異動が多くグループ施設も多いのでそれを自己成長の機会と捉えられる方に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
宿泊以外にも、パーティ利用者や、結婚式参加の方、日帰りでの利用者など、様々なお客様と接する事が出来るので、接客スキルや会話術を身に付けることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最初は年俸のため毎月の給料が固定される
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が開けると年俸制から歩合に変わる。
ここで年俸を維持で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は低いが手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はあまり基本給が上がらず、昇給も少ない
長くいればそれなりにもら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)