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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
J.P.Returns株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.P.Returns株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJ.P.Returns株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は外交的で話しやすい人が多い。社長は、現役の営業として第一線で活躍している為直接フィードバックやアドバイスをもらえることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当社の平均年齢は33歳と若く、中途入社の社員がほとんどを占めています。そのため、新しい環境や人間関係に違和感なくスムーズに入社できる雰囲気で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長や役員との距離が近く、事務職であったとしても、自分の意見を言いやすい環境です。若手社員が多く、部署を超えてコミュニケーションが活発なのも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の成長を積極的に支援してくれる風土がある一方で、一部の部署では業務負荷が高い傾向にあります。入社当初は年功序列の色が強いと感じていました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場の意見がしっかりと上層部に届く印象。全てが反映される訳ではないが、比較的風通りが良いように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりの目的意識、自己実現に対する意欲が非常に強く、「やらされている感」が全くない。常にアグレッシブに高みを目指して努力している姿...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業は非常に能力の高い方が集まっており、高い契約率となっている。社長初めて役員クラスの方も現場レベルで営業をしており、営業と同じ目線で認識の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なところがあります
他部署の男女が仲良いと噂されている人もいます続きを読む(全55文字)
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【良い点】
セルフマネジメントを推奨している文化なので、個々の業績に関しては非常にシビア。管理職も一般社員も同様なので、周りがすべてライバルと言えなくも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によっては、入社当初は気にかけてくれたりするので気持ち的に楽な部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をす...続きを読む(全248文字)
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とにかく上司の理不尽な詰めがひどい会社です。朝から夜9時ごろまでひたすら電話をし、そのあと1時間以上のミーティング。名簿を見てひたすら電話です。とにかく...続きを読む(全153文字)
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会社として風通しは良かった。
人も良い人が多い。職人気質な会社だったから「教える」ことに関して上層部も悩んでいる様子。業界的に人材の動きが早いため、コ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系である点がギャップだった。ガッツリ縦社会とかではなくフラットだが、成果や結果に関してストイックな所は体育会系っぽい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れて発展させていこうという会社の意思や動きを感じることができるのでまだまだ成長していくと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係なく産休や育休の申請取得ができる点は良いと思います。働く女性のキャリアを考えてもらえる環境があるのは良い点です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
肌で感じる事業の成長。
少数精鋭の組織でら自分のサポートが営業の決断の後押しや会社の業績達成に直結するのを実感できます。単なるサポートではな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが,支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生半可な気持ちで入ると確実に置いてゆかれます。成長スピードが本当に速いため、常に課題を見つけて改善していくことや自分で0→1を創る主体性が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厳しい上下関係はない
コールセンターなので基本は個人で仕事をする為、同僚との人間関係にはあまり悩むことが無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーリターンズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 江馬由将 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5962-9450 |
| URL | https://jpreturns.com/ |
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