東鳳マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治をいかに勝ち抜くかが仕事を進めやすくするポイント
派閥のようなものがあるのでコミュニケーションを取る際は注...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格については年功序列（年齢よりも在籍期間）の傾向が強い
自身の成果が正当に評価されているかは疑問続きを読む(全71文字)

【良い点】
・管理部門で働くには良いと思う
・親会社がオリックスグループという安心感
・希望者には社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・バックグラウンドがオリックスグループという安定性
・一般職は評価に応じた賞与が出る
・その他部署によってはインセンティブが出る場合もある
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
宿泊以外にも、パーティ利用者や、結婚式参加の方、日帰りでの利用者など、様々なお客様と接する事が出来るので、接客スキルや会話術を身に付けることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)