東鳳マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治をいかに勝ち抜くかが仕事を進めやすくするポイント
派閥のようなものがあるのでコミュニケーションを取る際は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格については年功序列（年齢よりも在籍期間）の傾向が強い
自身の成果が正当に評価されているかは疑問続きを読む(全71文字)

【良い点】
・特になし（たまに外部講師が来て研修を行うが内容が薄い）
・下記の様に部署異動が多くグループ施設も多いのでそれを自己成長の機会と捉えられる方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・バックグラウンドがオリックスグループという安定性
・一般職は評価に応じた賞与が出る
・その他部署によってはインセンティブが出る場合もある
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
宿泊以外にも、パーティ利用者や、結婚式参加の方、日帰りでの利用者など、様々なお客様と接する事が出来るので、接客スキルや会話術を身に付けること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはお休みが少なかったため、体力的に長く続けることが難しいと感じ、転職を考えました。現在は年間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞職を伝えやすい雰囲気があったし、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年に一度転勤があり（引越しを伴...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高いため、無理な引き留めや工作はなく、話し合いで解決できる。退職時や退職後の事務手続きは親会社のリログループで行うので...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを改善したいと考えたため。
また、他社と比較した結果、より働きやすい企業が多くあったため。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法の影響で大量に解雇されました。10年以上勤めていたのにばっさり切られました。これは会社が悪いわけではないの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与がやはり他会社よりもいいです。
役席も基本30代で、世代同士仲がいい。体育会系の会社で、自己主張強くバリバリ働きたければとても合うと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
水曜以外はシフト制のため土日も休みたい場合は、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
GW休暇の5日間は強制で有給消化となる。
営...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合や手当が下がってきていた。
店舗の場所や単価に左右され、同件数で差が出る事も多いこと。
店長...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職に関しましては特に多いと感じません。皆さん高い目標とモチベーションを維持して運営してます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は通常の会社とあまり変わらず嫌がらせなどされずに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与水準が低いことが原...続きを読む(全112文字)