回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)
株式会社グッドライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チーム成果主義で横の繋がりが強いので数字に対して真剣なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。管理職もプレイヤー出身が多く、現場理解がありま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は優しい方が多かったですが、代表の意にそぐわない時に複数の方が掌を返したような対応になっていったのが印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手が多く、全体的に活気のある会社です。全体的に平均年齢が若いこともあり、年齢関係なく意見を言える雰囲気。部署間の距離も近く、分からないこと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、どうしてもかかわりのない部署の社員さんもいた。
毎週の社内バーもあくまで自由参加の為、会社全体とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署の管理職は部下の意見に耳を傾けてくれ、相談しやすい雰囲気に感じる
メンバーや業務上関わる他部書の社員も、互いを尊重するマインドが根付いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
上司や先輩も年齢が近いので相談しやすい。
他の部署含め人間関係には恵まれた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職含め、結果に対して妥協しない人が多い
営業は特に結果にこだわる社風で、成長意欲がある人には刺激的だと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司は部下への配慮を忘れず、面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制ゆえに業務上やり取りの少ない部署の社員とは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若くて活気のある雰囲気
向上心高くやる気さえあれば任せてもらえる
今の管理職も実力主義で昇進しているので、努力次第でチャンスがある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手が多く活気がある。上司先輩も面倒見良い人が多く、業務で詰まった時に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると忙...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンチャーゆえなのか若手中心の体育会の雰囲気で、明るい人が多い。
変な人が一切いなかったのは印象的だった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
分業制を敷いているからか、EQの高い人が多い印象
入社当時は特に周りのサポートが手厚かったのを覚えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
分業制ゆえに他部署との連携も頻繁にあるので、社交的な人が多い
自部署はバックオフィスだが人当たりいい人が多くて仕事をしやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職もメンバーもポジティブな雰囲気で仕事を進めている
ネガティブな行動発言をする人もいないので、自分の気持ちも前向きに仕事が出来て快適
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務や将来の自身のキャリアに、理念を持って取り組んでいるか人が多い。
理念を持つ事で主体的に行動でき、失敗しても他責せず自身の糧とするような...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当事者意識を持って行動する人が多いです。
自身の利益だけではなく、全体の利益を考えて動ける人が多いので、コミュニケーションも活発で社員同士の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自ら考えて行動することのできるような、意欲的な社員が多い。
特に活躍している人は共通して、物事を先読みして行動に移せたり、向上心も高い傾向が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一言で言うとモチベーションの高い人が多い。
他人の意見を尊重できる、部下の相談を親身に聞ける、嘘や愚痴を吐いたりネガティヴ発言をする社員が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い印象でした。営業会社だと他人の足を引っ張ってでも自分が…という人がいる印象ですが、そんなことはありませんでした。互いを叱...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職3年目だが、今まで仕事がラクに感じたことはない。全員が数字のために毎日必死に営業している。意識の高い人間が多い。空気感や環境作りをする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い世代はいい人が多い。それくらいしか思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い社員は横柄な態度の人が多く、社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
高齢者の増加によって中古不動産市場は安定需要があり、法人向け仕入れ事業も拡大傾向にあります。会社としてもエリアや事業領域を広げており、成長志...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法人の顧客を相手にするため、単発の売買だけでなく中長期的な関係構築が重要です。自社利益と先方の希望要件をすり合わせることが板挟みに感じること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中古不動産市場は今後も一定の需要が見込まれており、特に都心部では流通活性化の余地があると感じます。高齢者の割合が多い仕入れ事業においては、終...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
数千万円単位の商材を扱うため責任とハードルは大きいですが、契約に至ったときの達成感はやりがいと断言できます。顧客の人生設計に関わる提案ができ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長は厳しかったですが、その反面社員同士はとても仲が良く、楽しく過ごせたことが唯一の救いでした。違う会社で一緒に働きたいなと思ってました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の上司は不動産業界が長くて知見が豊富のため、わからないことがあれば何でも教えてくれる。相談もこっちから言わなくても、定期的に確認してくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩はとてもいい人。親身ななって相談を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事中に遊んでいる。部下からの信頼...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
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