成建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事務にも資格手当が多少ある店。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに資格はあってもなくてもかわらないので、その点では資格を取ろうとい...続きを読む(全217文字)

先輩方や営業さんが優しく声掛けしてくださるので、わからないことをわからないままにしておくことは少なかった印象があります。
定時ぴったりで退勤できるのもワー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業社員は宅建資格が必要とされるため、資格取得サポートの為、定期的に勉強会などが開催されていたので、宅建の資格取得を目指すという点においては良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員でも、賞与はでていた。
給料面での不満はあまり聞かなかったので、悪くはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総務部、人事部の方はとても親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上下関係が激しかった。
体育会系のノリ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域密着で事業をおこなっているので、その地域でのブランド力はそこそこあると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
20時以降の残業は禁止されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、私がいた当時は定時で帰れることはほぼなかった。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
川崎市に地盤を固めているので、これからも成長が見込まれるのではないかとおもいます。
ただ、業種上つきものの粗っぽさを洗練していかない限りは頭打...続きを読む(全190文字)

【良い点】
病気になり、出社できませんでしたが、会社側はとにかく来させたかったみたいで、「1日でも出社したらボーナスを払う、来なければボーナスは一切ださな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。女性は、役職がつかない以上は、期待できないとおもわれます。
賞与もすずめの涙ほど。副業ができるなら、まだしも、こちら一本で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)

【良い点】
面白い人達が多い！人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)