成建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性は基本的に残業なしで17時ぴったりに退社できるため仕事後に予定を入れることもできる。長期休みはしっかり休むことができる。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後にマナー研修などをしてくれるため、電話の取り方や挨拶の仕方など細かく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のス...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は少ないがきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価が難しいということできちんと評価してもらえていなかったと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は残業なしで退社できるという点では男性よりも働きやすい環境であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は勤続年数に伴っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一生の買い物に携わることができるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的には事務職のみ。暇な時間が多く、やりがいを感じる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務にも資格手当が多少ある店。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに資格はあってもなくてもかわらないので、その点では資格を取ろうとい...続きを読む(全217文字)

先輩方や営業さんが優しく声掛けしてくださるので、わからないことをわからないままにしておくことは少なかった印象があります。
定時ぴったりで退勤できるのもワー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員でも、賞与はでていた。
給料面での不満はあまり聞かなかったので、悪くはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総務部、人事部の方はとても親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上下関係が激しかった。
体育会系のノリ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域密着で事業をおこなっているので、その地域でのブランド力はそこそこあると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)