成建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理部門を中心に女性比率は着実に増加。産休・育休からの復帰実績があり、短時間勤務やリモートなど段階的復帰の選択肢もある。評価は性別でなく成果...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク（...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給＋職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場の安全文化づくりに医療の視点で寄与できるのが最大のやりがい。面談の変化や健康指標・労災件数の改善が実感できる。復職プログラムや禁煙支援な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会保険完備。年1回の健診に加え、必要なワクチンやストレスチェックは会社負担。学会参加や資格更新は上長承認のうえ旅費・参加費の補助を受けられ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホワイト企業ではあるので、迷う。
私はワークライフバランスの面で退職することに決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が辞...続きを読む(全115文字)

【良い点】
調子がいい時には、決算賞与で還元してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に不安定なことを言い過ぎだと思う。こちらも不安に思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にはとても優しいですが、融通は効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはない。
年功序列。頑張っても評価されない。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がなく、基本固定休なので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
有給を使わないと週休2日取れな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
商品は大変よくできている　ノウハウもしっかりしているので自信をもって提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を利用するた...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はルールの改悪も増え、営業会社にも関わらず、営業より管理部の方が上の立場にいる印象。
働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)