成建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業食としてパンやピザが振る舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて古い社宅はあるが転勤がないためか社宅以外の住まいに家賃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務の仕事についてはやりがい、面白みはないが難しい業務でもないので淡々とこなせたり、単純作業、何もしない時間が辛くない人など、向いてる人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休は取れるし戻る場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で人が減っても補充しないので残った社員にしわ寄せがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産の仕入れ営業として、仲介会社との関係構築や物件情報の収集、物件調査、収支の検討など幅広い業務を経験できます。自分から動いて情報を集める...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職または新卒で入社しても、先輩達の目が淀んでいるので、段々とネガティブが移ります。経営陣、上司の前ではあまり出...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「ええやつ採用」の言葉の通り、社内の人間関係の良さは随一だと思います。
年齢関係なく仲が良く、月1ほどの頻度で開催される社内イベントは2次会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
良い管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育苦手な管理職が多い。ほぼ年配の方が多中間職が少ないのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手にも仕事を任せていく会社だと思います。自分も入社して数年で、チームを任せてもらっていました。30歳でマネージャーになった社員もいるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業は本来は課を複数設置することで競争原理が働くことを期待しているが、秘めたライバル心はあっても横の繋がりは和気あいあいで仲がよい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は1人を除いて全員ものすごく接しにくいです。怒鳴られる、棚蹴る音聞こえる。行くだけでストレス溜まる職場でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長一代でここ迄来ている企業なので、下らない年功序列等の古い組織風土は無い。その為実力と結果があれば勝手に上に上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して早々、怒号がなるなど、すごかったです。となりの方が話すには、日常茶飯時だそうです。研...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進においては特定の属性や条件による制限が見られる。今後入社する場合、昇進は絶望的として考えて良い。続きを読む(全70文字)