東亜通商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司がいくらもらっているかわからないが、魅力があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴って怒鳴ってヒステリーーな社長だった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度が低く、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていただきましたが、長時間労働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが全て実費、給料天引きをする。怪我、事故でボーナスは5万円引かれる謎のルールがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないと思います。女性は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休取ったら帰ってこれないような環境にしていたことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は家賃15000〜10000円出る他にも家族手当は他の会社よりは出るようになっているかもしれません続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くわきあいあいとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては社長が変わる前はすごい還元されていたが社長が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みの満足度が低く、退職を決意しました。現職では多くの経験を積めましたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員教育にはお金をかけていると思う。メーカーに来てもらい社内勉強会、社員同士の勉強会、またセミナーは日帰りまたは宿泊も合わせて結構多いほうだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当が７割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒２年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスがいいので、トータル年収ではいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの社内規定がずっと守ら...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は非常に高い。業績が良い年は上振れする。追加で給与1ヶ月分の特別賞与が出ることもある。退職金は毎月の拠出に加えて金利でも増えていく。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)