東亜通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上司がいくらもらっているかわからないが、魅力があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴って怒鳴ってヒステリーーな社長だった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度が低く、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていただきましたが、長時間労働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが全て実費、給料天引きをする。怪我、事故でボーナスは5万円引かれる謎のルールがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は家賃15000〜10000円出る他にも家族手当は他の会社よりは出るようになっているかもしれません続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くわきあいあいとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては社長が変わる前はすごい還元されていたが社長が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みの満足度が低く、退職を決意しました。現職では多くの経験を積めましたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなキャリアを追求するため、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員教育にはお金をかけていると思う。メーカーに来てもらい社内勉強会、社員同士の勉強会、またセミナーは日帰りまたは宿泊も合わせて結構多いほうだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)