東亜通商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度が低く、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていただきましたが、長時間労働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが全て実費、給料天引きをする。怪我、事故でボーナスは5万円引かれる謎のルールがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないと思います。女性は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休取ったら帰ってこれないような環境にしていたことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は家賃15000〜10000円出る他にも家族手当は他の会社よりは出るようになっているかもしれません続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くわきあいあいとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては社長が変わる前はすごい還元されていたが社長が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みの満足度が低く、退職を決意しました。現職では多くの経験を積めましたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなキャリアを追求するため、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員教育にはお金をかけていると思う。メーカーに来てもらい社内勉強会、社員同士の勉強会、またセミナーは日帰りまたは宿泊も合わせて結構多いほうだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る　誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度　部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間もその更に上の管理職にボロボロにされていたので、若い社員の出世欲があったかどうか疑問続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方が年々減っているイメージがあって、何ヶ所か兼任していた。若くてやる気がある人は管理職目指せると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い人です。人格者が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおつぼねさんがいる部署があると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人や明るい方が多いので話しやすいので楽しく働ける。
相談もしやすい雰囲気があるので、とても働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に偉そうな人が多い。特に何もしてないのに、下の社員ばかりに偉そうに指示...続きを読む(全122文字)