東亜通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上司がいくらもらっているかわからないが、魅力があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴って怒鳴ってヒステリーーな社長だった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの満足度が低く、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていただきましたが、長時間労働...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にないと思います。女性は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休取ったら帰ってこれないような環境にしていたことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は家賃15000〜10000円出る他にも家族手当は他の会社よりは出るようになっているかもしれません続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くわきあいあいとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては社長が変わる前はすごい還元されていたが社長が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みの満足度が低く、退職を決意しました。現職では多くの経験を積めましたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなキャリアを追求するため、退職を決意しました。現職では貴重な経験を積ませていた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)