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カワダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カワダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカワダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

カワダの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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カワダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

カワダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員についてはバディ制度を取り熟練工より一年間かけてマンツーマンで指導を受け成長していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナー...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アド...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
カプセルトイ好きには、働きがいのある職場でした。どのメーカーがどういう特色を持った会社なのか、カプセルトイショップの裏側は知れたりとマニアに...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月26日
回答者:

【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月29日
回答者:

【良い点】
女性にとっては働きやすく、望めば昇格しやすい。現在ほとんどの管理者は男性で、公に女性の管理職比率の上昇を謳っていて、男性の入社人数の過多に関...続きを読む(全378文字)

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カワダの 他のカテゴリの口コミ

カワダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員については特に問題は感じませんでした。
中間管理職以上になるととても厳しい環境に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員については日々の業務を淡々とこなすだけなので
特別問題は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以降の...続きを読む(全97文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも驚くほど報酬を出す会社でやる気になりました。
基本給が低いと言う方もおられましたが古くからおられる方からすれば
本当に改善された...続きを読む(全83文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は要点をまとめられこなすだけなら、大抵の人がクリアできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で多少、居心地...続きを読む(全96文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに半日有給の制度がない、また残業の時間の単位も1時間となっている。福利厚生は最低レベルだと思います...続きを読む(全175文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれて...続きを読む(全224文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字の時は臨時ボーナスがある。
とくに若い方には一律のボーナスはありがたいと思う。
たが、月々の給料は残業ありきになっており、残業がないと家...続きを読む(全182文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のライン作業者であれば、残業はフルにつきます。お金は稼げると思います。
休業補償もあり、福利はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全320文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた課は女性社員は余程のことがない限り、残業は無かったので働きやすいと思います。有給休暇についても咎められることは基本的に無いので取りや...続きを読む(全180文字)

カワダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前より、家族手当の大幅アップがあった、家族持ちにはかなりありがたいとアップであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全205文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 IR 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)

株式会社協豊製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)

近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)

株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

カワダの 会社情報

基本データ
会社名 カワダ株式会社
フリガナ カワダ
設立日 1952年3月
資本金 1億円
従業員数 536人
代表者 川田淳雄
本社所在地 〒734-0052 広島県広島市南区堀越2丁目8番11号
URL https://www.kawadakk.jp/
NOKIZAL ID: 1637644

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