カワダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員については日々の業務を淡々とこなすだけなので
特別問題は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以降の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員でも驚くほど報酬を出す会社でやる気になりました。
基本給が低いと言う方もおられましたが古くからおられる方からすれば
本当に改善された...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員についてはバディ制度を取り熟練工より一年間かけてマンツーマンで指導を受け成長していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務内容は要点をまとめられこなすだけなら、大抵の人がクリアできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で多少、居心地...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに半日有給の制度がない、また残業の時間の単位も1時間となっている。福利厚生は最低レベルだと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
黒字の時は臨時ボーナスがある。
とくに若い方には一律のボーナスはありがたいと思う。
たが、月々の給料は残業ありきになっており、残業がないと家...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場のライン作業者であれば、残業はフルにつきます。お金は稼げると思います。
休業補償もあり、福利はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全320文字)

【良い点】
私がいた課は女性社員は余程のことがない限り、残業は無かったので働きやすいと思います。有給休暇についても咎められることは基本的に無いので取りや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年前より、家族手当の大幅アップがあった、家族持ちにはかなりありがたいとアップであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ０パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非常に良いですね。休みたいときには上司に一言言えば、すぐ取れます。ワークライフバランスは非常に重視されてるなと思ってます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休を取っている方も沢山います。男性でも女性でも。
幼いお子さんがいる方は出勤時間が遅めだったりと、充実しているかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司にもよるが休みは取りやすい。
昨今では業績悪化のため金曜日は早帰りが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り推奨...続きを読む(全148文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇など休みがしっかりあるところは助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては有給を使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日で、月一の半強制のボランティア活動で実質...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)