回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれて...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カワダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カワダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカワダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私がいた課は女性社員は余程のことがない限り、残業は無かったので働きやすいと思います。有給休暇についても咎められることは基本的に無いので取りや...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
入社前に期待していたことはパン工場のためほとんど自動化されていると思ったが手作業でしかできない作業がたくさんあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
【良い点】
現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いにも関わ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
住宅手当はとても手厚く、それを考えると、年収は悪くないほうかと感じる。
資格手当もあり、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
【良い点】
一連の工事の工程に携わるため、営業事務としてのノウハウを学べる。
頑張った分評価され賞与にも反映されるため、モチベーションをもって働ける。
【...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
基本的にフリーターが多いため、シフトの希望...続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般社員については特に問題は感じませんでした。
中間管理職以上になるととても厳しい環境に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般社員については日々の業務を淡々とこなすだけなので
特別問題は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以降の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員でも驚くほど報酬を出す会社でやる気になりました。
基本給が低いと言う方もおられましたが古くからおられる方からすれば
本当に改善された...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員についてはバディ制度を取り熟練工より一年間かけてマンツーマンで指導を受け成長していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務内容は要点をまとめられこなすだけなら、大抵の人がクリアできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で多少、居心地...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに半日有給の制度がない、また残業の時間の単位も1時間となっている。福利厚生は最低レベルだと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
黒字の時は臨時ボーナスがある。
とくに若い方には一律のボーナスはありがたいと思う。
たが、月々の給料は残業ありきになっており、残業がないと家...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場のライン作業者であれば、残業はフルにつきます。お金は稼げると思います。
休業補償もあり、福利はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
数年前より、家族手当の大幅アップがあった、家族持ちにはかなりありがたいとアップであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルで残業すればかなりの年収にはなる。
ここ数年はかなり忙しいので、ずっとフル残業続き。
稼ぎたい人にはとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身男性なので辛さなどの理解は薄いが、育休は男女共に取る人が多く居たので良いのでは無いかと。
私が他課と関わらないので弊課以外のことは知見が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいらっしゃいます。あまり差別を感じません。育休も男性社員も取得可能です。実際に取得している方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇も取れるのでそれなりに働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配が多い職場なのでセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取得されている。
また復職される方が殆どだと思う。
まだまだ男性の管理職が多いが、少しずつ女性の管理職も増えては来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんとに数える程しか女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ですし、ずっと動き続けるので、女性にはおすすめはしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中胸を触ってくる人がいたり異性として執着してくる人がいたりしたのでハラスメント関連の教育をしっかりしてほしい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から、産休・育休をしっかりと取らせ、時短業務もあった為時間的には女性は働きやすい職場だったと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | カワダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 川田淳雄 |
| 本社所在地 | 〒734-0052 広島県広島市南区堀越2丁目8番11号 |
| URL | https://www.kawadakk.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。