この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれてか...続きを読む(全224文字)
カワダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カワダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカワダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、とても良い会社だと思います。産休もしっかり取れます。
それに対しての会社からのクレーム等もありません。
福利厚生で、産まれてか...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた課は女性社員は余程のことがない限り、残業は無かったので働きやすいと思います。有給休暇についても咎められることは基本的に無いので取りやす...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なのに半日有給の制度がない、また残業の時間の単位も1時間となっている。福利厚生は最低レベルだと思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
黒字の時は臨時ボーナスがある。
とくに若い方には一律のボーナスはありがたいと思う。
たが、月々の給料は残業ありきになっており、残業がないと家庭...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場のライン作業者であれば、残業はフルにつきます。お金は稼げると思います。
休業補償もあり、福利はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
数年前より、家族手当の大幅アップがあった、家族持ちにはかなりありがたいとアップであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルで残業すればかなりの年収にはなる。
ここ数年はかなり忙しいので、ずっとフル残業続き。
稼ぎたい人にはとてもいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場作業の人は残業は全部でます。
昼夜あるので、現場志望でお金を稼ぎたい人にはいい環境だとおもいます。
ボーナスもここ数年は満額出てるのでかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全然違う職種から、来て図面も見れない、左右分からない状態だった自分ですが、技術の人達とやり取りしながら、仕事をするまでに成長したのは、周りの助...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場によるが、パートさんや女性(育児休暇)には働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分がトップに怒られたくないと言う...続きを読む(全182文字)
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扱う商材の範囲が広く個人の裁量も大きそうなのが魅力に感じましたが、体育会系な社風が根強く、根性論が是とされる雰囲気がつらく感じるようになりました。新人に対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
会社名 | カワダ株式会社 |
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フリガナ | カワダ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 川田淳雄 |
本社所在地 | 〒734-0052 広島県広島市南区堀越2丁目8番11号 |
URL | https://www.kawadakk.jp/ |
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