この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い水準にあるかと思います。年俸制のため、基本給が高く、ボーナスの比率は低いです。月給が高いため、毎月のやり繰りの計画を立てやすかったの...続きを読む(全496文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は高い水準にあるかと思います。年俸制のため、基本給が高く、ボーナスの比率は低いです。月給が高いため、毎月のやり繰りの計画を立てやすかったの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
やりたいといったことは基本的にはやらせてくれる文化があり、それがとても魅力だと思う。しかし、忙しい現場が多いのは事実であり、遅くまで働いている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の企業に比べて平均給与は高水準だと感じる。特にマネージャになると1000万円を超えるのが魅力的だが、それに引き換えプライベートの時間を確保す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当や確定拠出年金制度など、一般的な大手企業にある制度は整っています。
ただ金額はそれほど高くありません。
社内制度の面では、キャリアマ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プロジェクによりますが、プロジェクトの進捗に問題がないときはある程度自由に有給をとることができます。
有給を取得する際は理由を確認されることも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで待遇を最優先することになると思う。オウナーシップはどうしても事業会社に劣る。
また最近はプロジェクトが長期化する傾向があり、コンサルと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長はしばらく続くと思う。
戦略系を安くコンペでとり、そのままシステム構築、運用保守でしっかり稼ぐ仕組みが強い。
社内に開発部隊を持っていたり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが有給の取得しづらいと言った雰囲気はない。
ワークライフバランスの向上に会社を挙げて取り組んでいる姿勢を経営陣が見せているた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色んなことをやっているのでリスク回避は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の大量採用によってか大分社員の質が下がっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて断然良い。
役職が1つ上がるとさらに跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がプロジェクト次第、上司次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身でコミットすることを決め、その達成を元に評価をするという点は制度としてわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル含め確実に成長している。コンサルティング企業のため固定費率が低く、人件費の割合が高い。今後も事業領域を柔軟に変化させながら成長してい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全社的に働き方を改善するプロジェクトを行ってきている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の方針次第で、働き方に大きい差が生まれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができ、休みが取りやすい。
理論的、合理的に話す能力があり、仕事の進捗や納期をしっかり説明できれば、上司の機嫌を気にせずマイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司が頑張ってやりがいのある仕事、ストレッチした仕事を探して与えてれるので、成長を実感できてやりがいがある。
スキルなどが身につく。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディズニーのミラコスタとかで毎年イベントを派手にやります。ワークライフバランスの掲示はよくしてあるのですが、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今思うと自身で声をあげれば、皆で検討するなどチームワークや風通しは良かったように思うが、一方で「存在する価値は無い」など罵声や否定の断罪を受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が良い点。それのみかな。あとはガムシャラに頑張らなきゃいけない状況が続くので必然的に精神的肉体的体力が尽くし、求められる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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日本法人の女性の比率は多いほうだと思います。業務内容はハードワークですが、基本男女差別無く、タスクが振られますし求められるものも同じだと思います。ですので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトにより、対応の上司の能力は異なり、全く使えない人や見下している人、優秀な人など様々な管理職が居ました。
私も最後にお会いしたマネ...続きを読む(全179文字)
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年収は基本、プロジェクトにアサイン後の残業代で稼ぐことになります。※ただしマネージャ以上はそれもありませんが。評価については、相対評価で同一プロジェクトに...続きを読む(全178文字)
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コンサルというよりは、システム構築のフェーズに入ってからアサインされることが機会の大半のため、SI企業とあまり変わらない気がしました。ただ案件の規模間やス...続きを読む(全181文字)
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とにかく労働時間が長すぎて、メンタルが負けそうになりました。路地に出ると周りが楽しそうに仕事帰りに帰宅するのに、こちらはこれから徹夜だと晩御飯を食べに行き...続きを読む(全162文字)
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当時は過酷な労働環境で、そのプレッシャーの耐え切れずに体調を崩したこともあったが、今を振り返ると貴重な、かつ他の会社では計家印のできない業務に携われたと思...続きを読む(全173文字)
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まさしくUPorOUTの世界です。同期で一千万越えもいれば500万円台もおおく存在しているため、競争が激しいし、環境が与えられている。成長意欲の強い人には...続きを読む(全152文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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