ＩＮＴＬＯＯＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
入社前は一定のルールや開発プロセスが整っていると期待していましたが、実際には明確なルールが少なく、案件ごとに進め方が異なる点にギャップを感じ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方は自社開発案件、東京はSESが中心で残業もおおよそほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が終わってからしばらく案...続きを読む(全199文字)

【良い点】
IT業界についてまともに知らない状態での入社だったため特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無かっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整ってお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
前職の案件や業務内容では、エンジニアとしての成長に限界があると感じ、キャリアアップやスキルアップが見えにくいと判断した。そのため、自分の成長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
挑戦を重視し、新たな取り組みに対して積極的な姿勢が社内全体に浸透している。この姿勢が、個々の社員が常に前進し、成長を追求できる環境を作り上げ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップに直結する高い商流の案件やプライム案件が豊富にあり、さまざまな挑戦ができる点が入社の決め手となった。また、新しい技術やアプロー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前はシステム導入やIT戦略などを考えることは出来ると考えていたが、社員代替の案件が多くそのような経験はつめそうにはない。ストラテジー部門...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件が少なく、小規模なものが多い。1人案件が多く、新卒デリバリー社員でこのような案件に入ってしまうと、個人でゴリゴリやっていけるタイプでない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コンサルティング研修を、全新入社員共通で受けなければならない。研修内容はコンサルマインドやプロジェクトマネジメントの基礎知識の習得や、議事録...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リモートなど勤務形態に融通が効くことが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変化や体制変化が頻繁にあり、人の流動も激しいので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントや色々と役職があるように求人票にはありますが、基本的にはITコンサルタントのみです。
また...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事を通じて成長はできそうと感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころルールが変わるので会社に対して思うことが無いし辞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「急成長中のベンチャーコンサルファーム」の謳い文句に惹かれた。
1つの目標に向かって皆で協力して頑張る、その熱気に触れたかった。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い先輩であれば凄くいい教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分の非を押し付けたり、言ったことを言ってないと言わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
選考時のレスポンスの早さや、面接をご担当頂いた役員の人柄に惹かれたから。
入社時～退職時の自身の成長を鑑みるに、当時の直感を大切にしてよかっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リモート勤務を導入しており、比較的働きやすい環境であること。家庭の事情によるリモート勤務への変更などはしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般労働者派遣もあるので、客先により派遣されるケースもあります
社内で仕事はほぼなく、派遣先は地方などもありえま...続きを読む(全171文字)