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株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(156件)
  • ES・体験記(45件)

株式会社ボストン・コンサルティング・グループの口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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株式会社ボストン・コンサルティング・グループの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年5月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 団体職員

【良い点】もっと堅苦しい感じかと思っていましたが意外と風通しが良く心地良い感じです。新人にも関わらず様々な案件を任されとても嬉しく思います。先輩方もしっか...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 団体職員

【良い点】もっと堅苦しい感じかと思っていましたが意外と風通しが良く心地良い感じです。新人にも関わらず様々な案件を任されとても嬉しく思います。先輩方もしっか...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 団体職員

【良い点】もっと堅苦しい感じかと思っていましたが意外と風通しが良く心地良い感じです。新人にも関わらず様々な案件を任されとても嬉しく思います。先輩方もしっか...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】ワークライフバランスについては想定以上に整っていた。当然ながら業態的にハードワークが求められるが、トップ層はブラックを是とする考えは毛頭なく、徹...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】ワークライフバランスについては想定以上に整っていた。当然ながら業態的にハードワークが求められるが、トップ層はブラックを是とする考えは毛頭なく、徹...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】ワークライフバランスについては想定以上に整っていた。当然ながら業態的にハードワークが求められるが、トップ層はブラックを是とする考えは毛頭なく、徹...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 秘書

【良い点】タイムプレッシャーがかかる中で仕事をすることで鍛えられる。ネームバリューがあるため、ここで数年やっていければ他の企業に転職しやすくなるメリットが...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 秘書

【良い点】タイムプレッシャーがかかる中で仕事をすることで鍛えられる。ネームバリューがあるため、ここで数年やっていければ他の企業に転職しやすくなるメリットが...

株式会社ボストン・コンサルティング・グループの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 秘書

【良い点】タイムプレッシャーがかかる中で仕事をすることで鍛えられる。ネームバリューがあるため、ここで数年やっていければ他の企業に転職しやすくなるメリットが...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】周りの人のレベルが高いので、自然とモチベーションは上がる。【気になること・改善したほうがいい点】外資で自由闊達なイメージが入社前にはあったが、実...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】周りの人のレベルが高いので、自然とモチベーションは上がる。【気になること・改善したほうがいい点】外資で自由闊達なイメージが入社前にはあったが、実...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】周りの人のレベルが高いので、自然とモチベーションは上がる。【気になること・改善したほうがいい点】外資で自由闊達なイメージが入社前にはあったが、実...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】インターン含め、実際に複数の社員と接する機会があるため、社風や一緒に働く人のイメージは持ちやすい。入社後もあまりギャップを感じなかった。【気にな...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】インターン含め、実際に複数の社員と接する機会があるため、社風や一緒に働く人のイメージは持ちやすい。入社後もあまりギャップを感じなかった。【気にな...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】インターン含め、実際に複数の社員と接する機会があるため、社風や一緒に働く人のイメージは持ちやすい。入社後もあまりギャップを感じなかった。【気にな...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年4月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

・入社前の印象
激務激務激務、で叱咤され罵倒されながら仕事に取り組む印象を入社前には持っていた。課題に追われ、定時で退社は出来ないイメージ。
・入社して良...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年4月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

・入社前の印象
激務激務激務、で叱咤され罵倒されながら仕事に取り組む印象を入社前には持っていた。課題に追われ、定時で退社は出来ないイメージ。
・入社して良...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年4月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ビジネスコンサルタント

・入社前の印象
激務激務激務、で叱咤され罵倒されながら仕事に取り組む印象を入社前には持っていた。課題に追われ、定時で退社は出来ないイメージ。
・入社して良...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ビジネスコンサルタント

世界的なコンサルティングファームということで、仕事の面白さ・待遇の良さに惹かれて入社した。事実、そうした期待は叶えられた。ただし、現在も傾向は続いているら...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ビジネスコンサルタント

世界的なコンサルティングファームということで、仕事の面白さ・待遇の良さに惹かれて入社した。事実、そうした期待は叶えられた。ただし、現在も傾向は続いているら...

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