ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長できそうと思って選んだ。実際成長できている。社内でのキャリアパス以外に、自分の人生を考えて次はどう言うキャリアを進みたいか、という相談に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンサルティング業界ならではだが、中身の内容が薄いプロジェクトが多々ある。本当にコンサルティング会社は必要なのかと言われると、それはよくわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
世界有数の経営コンサルティングファームであり、興味があったから。優秀な人材が沢山いる。みんなキラキラとして目的意識ぐ高く刺激的であるが、アッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会人として必要なスキルを一気に身につけられると思い入社したが、その点では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドライな会社で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
論理的思考、経営課題の解決といったジェネラルなスキルを研鑽したいとの当初の目的は達成されたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もっと堅苦しい感じかと思っていましたが意外と風通しが良く心地良い感じです。新人にも関わらず様々な案件を任されとても嬉しく思います。先輩方もし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては想定以上に整っていた。当然ながら業態的にハードワークが求められるが、トップ層はブラックを是とする考えは毛頭なく...続きを読む(全419文字)

【良い点】
タイムプレッシャーがかかる中で仕事をすることで鍛えられる。ネームバリューがあるため、ここで数年やっていければ他の企業に転職しやすくなるメリッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りの人のレベルが高いので、自然とモチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で自由闊達なイメージが入社前にはあっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターン含め、実際に複数の社員と接する機会があるため、社風や一緒に働く人のイメージは持ちやすい。入社後もあまりギャップを感じなかった。
【...続きを読む(全210文字)

・入社前の印象
激務激務激務、で叱咤され罵倒されながら仕事に取り組む印象を入社前には持っていた。課題に追われ、定時で退社は出来ないイメージ。
・入社...続きを読む(全155文字)

世界的なコンサルティングファームということで、仕事の面白さ・待遇の良さに惹かれて入社した。事実、そうした期待は叶えられた。ただし、現在も傾向は続いている...続きを読む(全216文字)

求人の際はひたすら能力の高そうな方を好んで採用する傾向があり、バックグラウンドはほとんど問われず、基礎的なコミュニケーション力、地頭、現在のキャリアにお...続きを読む(全189文字)

特にギャップは感じませんでした。前職では経営戦略コンサルとして3年程勤務し、プロジェクトリーダーも務めました。勿論その内国策プロジェクトにも経験しました...続きを読む(全167文字)

少なくとも日本において、最高峰のコンサルティングファームとしての地位を確立している。そのブランド力から集まる人財の質も高いため、一緒に働いていてワクワク...続きを読む(全203文字)

労働環境にはギャップがありました。入社前は、平均21時には帰れる、決して激務ではない、と言われたのですが、現実的には終電前に帰れることがほとんどなく、厳...続きを読む(全162文字)

インテリ集団だが、意外と体育会系なところがありました。年一度、全社員集まる豪華な飲み会がありまして、そこでは芸の披露などを上司自らやらなければならないと...続きを読む(全197文字)

面接時の社員の方の頭のキレとコンサルの方が醸し出す独特のエスタブリッシュ感に惹かれて入社いたしました。
実際には言ってみると、頭の良さには依然として驚...続きを読む(全210文字)