この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
INTLOOP株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内外の人々を巻き込みながら仕事を進められる点が、この会社の魅力だと感じる。さらに、自分の裁量で成果を上げられたときや、顧客やフリーランスの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リーダーシップを発揮し、主体的に業務に取り組める環境が整っている点に、大きなやりがいを感じている。まだ発展途上にある会社を、自分の経験を活かし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
挑戦を重視し、新たな取り組みに対して積極的な姿勢が社内全体に浸透している。この姿勢が、個々の社員が常に前進し、成長を追求できる環境を作り上げて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この会社では性別による評価や待遇の違いはなく、誰もが自由に意見を述べられる環境が整っている。若手女性の活躍が特に目立つ部門もあり、女性社員が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与体系は月給制で、賞与が年2回支給される仕組み。昇給は年2回あり、自身の成果がダイレクトに反映される評価制度が特徴だ。努力がしっかりと報われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
急速に成長し続ける環境で、会社の変化を身近に感じながら自分も成長できることに大きな意義を感じている。新しい仕事が次々と与えられるため、挑戦と責...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多数のフリーランスコンサルタントやエンジニアをリソースとして持つ点が、事業の大きな強みとなっている。自社の人材とフリーランスを組み合わせた提案...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年2回の昇給機会が設けられているため、努力に対する評価のタイミングが多く、モチベーションの維持がしやすい。また、評価制度は年齢や性別に関わらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多様なフリーランス人材を抱えている点は、特にニッチな案件にも対応できるため強みと言える。加えて、フリーランスだけでなく、社内の正社員と組み合わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらには...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのクライアントによってスケジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コンサルタントとしてのキャリアを重ねる中で、大企業向けの提案業務や支援を行い、成長を実感することができた。クライアントからの高い評価は大きなモ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この職場には親切で真面目な社員が多く、困った際には自然と助け合う文化が根付いている。発言がしやすい環境も特徴的で、ベンチャー企業のような風土が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
裁量労働制のおかげで、個人の業務時間や予定を柔軟に調整できる点が非常に助かっている。週末や祝日は完全に休みを確保でき、有給休暇の取得もスムーズ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
多数のフリーランスが登録しており、自社サービスの提供と営業力の強さが際立っている。迅速な営業活動やICの活用、寛容な企業文化、そして多様なバッ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長はできそうと感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころルールが変わるので会社に対して思うことが無いし辞め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先の案件による
内容によってはひたすら成長もない作業をやらされることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡がつかず上に相談がしにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんな会社とMAをしたりしているので数年は成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないし休職者も多いのでもっと足元...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞めるといったときに特に引き留められることは無く、応援された事
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無自覚にパワハラをしてくるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は認められたらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も補助が無いので給料分しかもらえるものはない。
仮にもらえるとしても申請に...続きを読む(全93文字)
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 270億7700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
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