横浜港湾作業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は年に一度あったと思いますが、評価制度のようなものは特になく、年功序列といった形だったと記憶しています。賞与額は役職の付いている人以外は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方はみなさん優しく穏やかで、居心地はよかったです。真面目な方が多いので嫌な思いをしたことはありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場はそれなりに残業があったと記憶しているが、内勤の女性たちは残業は全くなく有給も取りやすい環境であった為、仕事とプライベートをしっかりと分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後、徐々に仕事量を増やしていってもらえるので、いきなり沢山の仕事をこなさなければならないということはなく、ありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
必ず定時出社定時退社ができる為、残業をしたことが1度もありませんでした。会社帰りの予定が立てやすいことや、残業をしないことが当たり前という雰...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、昇給が見込めないため。男性総合職新卒社員は10年程役職が付きません。(女性事務は何年勤めても役職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場に関わる先輩社員には10年20年と働き続けている人もいるので、経験値の差は大きいかもしれませんが学べることは多いと思います。ある程度の年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。部署によって違うが基本的に土日祝日はカレンダー通り休みのため、予定は立てやすい。また急な子供の体調不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に女性社員は17時の定時で帰されるため、プライベートの時間は取りやすい。また仕事量もそんなに多くはないため、働きやすい環境ではある
【...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる仕事でも、上司によってはオフィスに出社してほしいという圧を感じることもある。やや柔軟性に欠ける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整備員は力仕事が多く、体力に自信のない人にはかなりきつい業務内容となりますし、重たい部品や荷物を運ぶため非常に神経をつかいます。また時間にも...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与に関する不満はありません。残業代も満額支払われます。ただ、残業が多い月もあり、面接で言われたこととは違うなという印象でした。場所によって...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私には厳しい環境だと感じ、動き方や、わからない事も聞きにくい感じでした。厳しい環境で働いた事がなかったの自分には合わないと思い、すぐに退職し...続きを読む(全315文字)