横浜港湾作業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場はそれなりに残業があったと記憶しているが、内勤の女性たちは残業は全くなく有給も取りやすい環境であった為、仕事とプライベートをしっかりと分け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後、徐々に仕事量を増やしていってもらえるので、いきなり沢山の仕事をこなさなければならないということはなく、ありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とても真面目な雰囲気で、良い意味で昔ながらの会社というイメージがありました。職場の人とは、特別深く関わりすぎることもなく、とても良い距離感で過...続きを読む(全190文字)

【良い点】
必ず定時出社定時退社ができる為、残業をしたことが1度もありませんでした。会社帰りの予定が立てやすいことや、残業をしないことが当たり前という雰囲...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、昇給が見込めないため。男性総合職新卒社員は10年程役職が付きません。(女性事務は何年勤めても役職な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。部署によって違うが基本的に土日祝日はカレンダー通り休みのため、予定は立てやすい。また急な子供の体調不良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に女性社員は17時の定時で帰されるため、プライベートの時間は取りやすい。また仕事量もそんなに多くはないため、働きやすい環境ではある
【気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)