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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンハイラインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンハイラインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

ワンハイラインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワンハイラインズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海運バブルでボーナスを多くもらえたこと。業界の恩恵をうけただけでこの会社でよかったと思ったことは1度もありません。マネージャー陣は保身に走り、...続きを読む(全197文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、世界シェアベスト25位以内にランクされているという実績、そして、様々な担当地域のエージェントと情報共有することができるグローバル性、顧客...続きを読む(全190文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大中小、会社の規模に関わらずあらゆる会社に出入りが可能である。大手商社や化学品メーカーとのやり取りは非常に刺激的で自身や周りとも知識見識だけで...続きを読む(全187文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◎社風
とてもフランクな解放的な職場であるが、時々顧客からの電話がなりやまない時間帯がある。特に昼以降。
◎待遇
残業代が20時までしか支給されない...続きを読む(全166文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での意思決定権がなく、台湾本社から指示通りにしたものが出世出来ます。典型的なトップダウンタイプの企業です。日本人役員はいません。部長職の者が、サービス...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワンハイラインズの 他のカテゴリの口コミ

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のターゲットに対して,各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)

インフラ・物流(水運)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

津軽海峡フェリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い、休憩2時間半など引かれるけど、休憩時間という時間を設けてもら...続きを読む(全81文字)

琉球海運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面はすごく良いです。むしろそれだけが良いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、船中ほとんどのとこ...続きを読む(全156文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

思ったよりも社員同士の距離が近くすごく仲が良いことに驚いた社員の方もいました。続きを読む(全39文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

思ったよりもデスクワークが多いと述べていた。続きを読む(全22文字)

JR九州高速船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応役職は客室乗務員なので、客室乗務員になりたいという人とか憧れがある人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全177文字)

日鉄物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム無しのフルフレックス、テレワークが可能。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。専門的、資...続きを読む(全133文字)

株式会社名門大洋フェリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フェリーの勤務はしんどいと聞いていたが思った以上にリアルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と会社の面接が圧迫気味だったことを...続きを読む(全84文字)

日本クルーズ客船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に明るい人が多く、楽しそうに働いている方が多かったと思います。
部署内では「みんなで一緒にやる」という意識があるので、雰囲気は悪くないか...続きを読む(全287文字)

共栄マリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船によって環境が大きく異なる。大きい船に乗れば生活設備も整っているが小さい船だと人間関係も濃くなり大変続きを読む(全57文字)

ワンハイラインズの 会社情報

基本データ
会社名 ワンハイラインズ株式会社
フリガナ ワンハイラインズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 95人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 陳朝亨
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
電話番号 03-5511-1561
NOKIZAL ID: 1201309

ワンハイラインズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。