ワンハイラインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので，ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎月のターゲットに対して，各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
課員同士の中は比較的よく　雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり再...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが　切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。　人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で社員のレベルが大きく異なること。いわゆるプロパーはそれなりの人がいたが、工場の現地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較し、求人票には高めの月給が記載されていた。またヤマト運輸のグループ会社であったこともポイントが高かった。（しかし、現在は結局統合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外資系で働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く常に人員不足でありながら仕事内容は個々の処理能力に頼ったフロー。そのた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やはり一見の顧客であっても認識をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内輸送ではかなり大手になるが国際物流の世界ではまだま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば仕事内容は慣れればとても楽であること。休みの希望も早めに伝えれば、休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
わたしが入った部署は長くいる人が有利な体制が整っていた。新人には働きにくい環境だったが、長く働くほど自由に働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな事業を展開しているため、不安定な海運会社でありながら安定していると思ったこと。
また、いろいろな部署、場所での経験ができる可能性があ...続きを読む(全189文字)