コイト電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
水曜日はノー残業デーとなっており、他の日でも定時後すぐ退勤している社員が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の会社と比較しても低い部類に入ると思う。一応、年に一度昇給制度はあるもののあまり期待できるものじゃない。メ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での不満が一番大きい。正直、この会社の給与で生活していくのはかなりハードルが高い。また、ワークライフバラン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休取得率は割と高い方だと思う。法律上最低5日とる必要があるが取らないと上司が怒られるため、取るように促される。また、GWやお盆、正月あたり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内全体を通して育休をとっている人は多い。女性管理職でもとっている人は多いし、男性でもとっている人はちらほらいる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じない。また、最新技術に対するアンテナが広い人が非常に少なく、今後インフラ産業で他の会社と競争してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何...続きを読む(全96文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何？って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当も通勤手当制度も揃っていた。年に一度資格取得の案内が来ており、取得すれば参加費半額(数年前までは全額)補償。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に一度積社員旅行がある。(参加可否は自由。)忘年会や部署ごとに暑気払いなども行われているので社内のコミュニケーションはある方だと思う。管理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)