コイト電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社内...続きを読む(全268文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通インフラに関わる機器を製造・販売しているため、業績が景気の良し悪しに比較的左右されにくいとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
GW、夏季休暇、年末年始の休みが長い。
土曜の出勤日も年に数日あるものの、そこで休みを取る人も多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も存在するが、「取り敢えずやっている」感が否めない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は微々たるもの。昇格で役職手当等が付けば、それ相応に年収が上がる。同業他社と比べても低め。コロナ禍もあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
静岡県の本社工場には男性用の独身寮がある。本社工場勤務の女性や、本社以外の事業所・営業所に勤務する人向けには、借り上げ社宅制度がある。どちらも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正社員、派遣、契約社員関係なく仕事をきちんとしてる人間には、きちんとした評価があったと思います。
その為、上を目指したい人ややる気がある人は重...続きを読む(全283文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別を問わず、産休育休は大変取りやすい環境です。また、時短勤務の女性も多く、時短で働くことに後ろめたさ等感じない雰囲気です。
有給も取りやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務員のみ。
のびのび働いている様ですが、そもそも給料もクソ安いと思われるので、会社も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前！残業しない人は悪！なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)