コイト電工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社内...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交通インフラに関わる機器を製造・販売しているため、業績が景気の良し悪しに比較的左右されにくいとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
GW、夏季休暇、年末年始の休みが長い。
土曜の出勤日も年に数日あるものの、そこで休みを取る人も多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も存在するが、「取り敢えずやっている」感が否めない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は微々たるもの。昇格で役職手当等が付けば、それ相応に年収が上がる。同業他社と比べても低め。コロナ禍もあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
静岡県の本社工場には男性用の独身寮がある。本社工場勤務の女性や、本社以外の事業所・営業所に勤務する人向けには、借り上げ社宅制度がある。どちらも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高め。他で感じる雰囲気の割に、女性の管理職もちらほら見かける。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働環境が良くなり、若い人が残るようになりました。部署によって違いますが、業務さえこなせば、有給も自由に取れるようになりました。上司の言葉遣い...続きを読む(全293文字)

【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)