コイト電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助、食事補助もあるので転勤した際の住居は会社が用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助と謳っているが金額が
かな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーとなっており、他の日でも定時後すぐ退勤している社員が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業の子会社なだけあって他の会社より充実している方だと思う。あと、製造業の会社なだけあって労災保険などもそれなりにある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での不満が一番大きい。正直、この会社の給与で生活していくのはかなりハードルが高い。また、ワークライフバラン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休取得率は割と高い方だと思う。法律上最低5日とる必要があるが取らないと上司が怒られるため、取るように促される。また、GWやお盆、正月あたり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内全体を通して育休をとっている人は多い。女性管理職でもとっている人は多いし、男性でもとっている人はちらほらいる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じない。また、最新技術に対するアンテナが広い人が非常に少なく、今後インフラ産業で他の会社と競争してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「年功序列で少しずつ上がる会社」より、成果を出して評価されれば年収を上げやすい会社です。ただし「評価制度は実力主...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与が低い。
私の場合は、4年目で手取りが18万だった。基本給1.2か月分。
所属の事業部内の実績があまり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の２軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アイリスオーヤマの年収面については、若いうちから成果や能力に応じて評価される環境がある点が魅力だと考える。一般的な年功序列型の企業では、勤続...続きを読む(全552文字)

【良い点】
年収は非常に低かったです。今の時代では考えられませんが、休日出勤をしても働いた時間分のお給料はいただけませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手でも裁量を持ち仕事が与えられる。そのため若い時から実績や経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にのんびり働きたい人に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は各等級に設定された基準に基づいて決定される。同業他社に比べて低いと言われていたが、近年は大きく見劣りするものではないと思う。一般職でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
妥当だと思います。成績が良かったときは半期に1度のインセンティブがもらえた年もあり、嬉しかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もありません。年収を増やすには位を上げていく必要がありますが、結局は時間で解決する世界が待っています。続きを読む(全75文字)