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コイト電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コイト電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

コイト電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コイト電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコイト電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コイト電工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コイト電工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

コイト電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

コイト電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コイト電工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

コイト電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の会社と比較しても低い部類に入ると思う。一応、年に一度昇給制度はあるもののあまり期待できるものじゃない。メ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代と比較してかなり低水準である。
    ...続きを読む(全132文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給は微々たるもの。昇格で役職手当等が付けば、それ相応に年収が上がる。同業他社と比べても低め。コロナ禍もあ...続きを読む(全112文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合があるため、毎年春闘で会社側と戦ってくれて、年間一時金のアップとベースアップを勝ち取ってくれる。
    ただ、経営が傾いた際には組合員には...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コイト電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    事務所の雰囲気は全体的に落ち着いており、質問をすれば丁寧に対応してくださる方が多かったので凄いありがたかったです。
    仕事に慣れてくると自分のペ...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    人によりけりですが、ホスピタリティーのある人はいます。
    部署が違っても、相談に乗ってくださったり、アドバイスをくださる人もおりました。
    【気に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感じ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
    裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    まっまく、ありません、、この会社は、面接と言っていたことが違いすぎます。
    エンジニアで採用されましたが印刷業務させられました。

    【気になる...
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    コイト電工の 他のカテゴリの口コミ

    コイト電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、食事補助もあるので転勤した際の住居は会社が用意してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助と謳っているが金額が
    かな...続きを読む(全106文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日はノー残業デーとなっており、他の日でも定時後すぐ退勤している社員が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面...続きを読む(全106文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手企業の子会社なだけあって他の会社より充実している方だと思う。あと、製造業の会社なだけあって労災保険などもそれなりにある。続きを読む(全73文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収面での不満が一番大きい。正直、この会社の給与で生活していくのはかなりハードルが高い。また、ワークライフバラン...続きを読む(全128文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得率は割と高い方だと思う。法律上最低5日とる必要があるが取らないと上司が怒られるため、取るように促される。また、GWやお盆、正月あたり...続きを読む(全100文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内全体を通して育休をとっている人は多い。女性管理職でもとっている人は多いし、男性でもとっている人はちらほらいる。続きを読む(全63文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直あまり感じない。また、最新技術に対するアンテナが広い人が非常に少なく、今後インフラ産業で他の会社と競争してい...続きを読む(全109文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
    ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社...続きを読む(全268文字)

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    コイト電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が非常に少ない為、基本的には定時で帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活残業をしている人が多い。この人は残業時間で何...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ユージンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はありました。コロナの影響など業績が芳しくなくても一定額は上げてもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは中...続きを読む(全101文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
    賞与はしっ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

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    セフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い方だと思う。
    評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
    ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
    ...続きを読む(全382文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
    その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

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    東洋アルミエコープロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給:年1回
    自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    コイト電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 コイト電工株式会社
    フリガナ コイトデンコウ
    設立日 2011年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 934人
    ※(2020年4月1日現在)
    売上高 253億8600万円
    ※(2020年3月期) (※2020年3月期は、2019年10月~2020年3月の6ヶ月間)
    決算月 3月
    代表者 廣瀬 仁士
    本社所在地 〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色720番地
    電話番号 055-988-7101
    URL https://www.koito-ind.co.jp/
    コイト電工は2011年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は934人で、売上高は253億8600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1706260

    コイト電工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。