アウティングスペースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アウトドア用品店で働いてみて驚いたのは、お客様との会話から自分自身も新しい知識やアイデアを得られる点でした。想像以上に商品知識が深まり、趣味...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長、副店長がしっかりとしたノウハウを持っており、それをほかのスタッフに伝えていくという感じでした。マニュアルに沿った説明がされるため、どな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
手続きは迅速な上、さまざまな情報についてもすぐに開示ができ、不明瞭な点がなかったことがよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店長をはじめ、他全スタッフが良い方でした。スタッフ同士での共助の考え方がありました。ミスへの対処が適切でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客仕事なので、お客様に喜んでもらえること、自分の提案した商品がお客様に満足してもらえることがよかったです。リピーターになってくださったお客...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流行り廃りがあるかもしれない業界なので、今後のことを明確に想像するのが難しいかもしれません。ただ、歴史はある会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職理由としては就職を機にやめました。
特に止められることもなく好きなことを目指して頑張ってほしいと言われたのでとても気持ちよく退職すること...続きを読む(全537文字)

【良い点】
年一で本社がある大阪の高級なホテルにて総会を開催するが、社員(契約含む)は家族も無料で宿泊、参加することができた。
総会といっても堅苦しい雰...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内に教育担当の人間がいるため、研修内容や制度については安心できるところがあった。当時教えてもらった内容は、企業が変わっても活かせるスキルだ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
直属の上司が人格者だったので、退職相談はしやすかった。相談後も冷静に対応してもらい
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者になればだいぶ上がるようですが、3年以内の離職率100％のため、実際にあがったことのある方の話を聞くことがなく不明確です
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。同世代と比べると決して給料は高くないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことに対してもっと評価してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事前に取得していた情報と同じだった。できることが増えれば、評価してもらえる仕組みであったと思うが覚えていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)